DGEFP - DGEFP -Adjoint à la cheffe de la mission droit et financement de la formation (H/F)

En tant qu’adjoint(e) à la responsable de la mission, vous contribuez directement au pilotage de la politique de formation professionnelle. Vous intervenez sur des sujets à forts enjeux, en lien étroit avec les opérateurs, les administrations partenaires et le cabinet, et êtes amené(e) à prendre en charge des dossiers complexes et sensibles avec un haut niveau d’autonomie. Le poste repose sur une relation de confiance et implique une forte réactivité, notamment pour répondre à des sollicitations urgentes, sécuriser les arbitrages et accompagner la prise de décision. À ce titre, vous : - Participez, aux côtés de la cheffe de bureau, au pilotage des travaux structurants du bureau, en particulier sur les volets juridiques, et contribuez à la définition des priorités et à l’animation de l’équipe ; - Veillez à la qualité des productions du bureau, au respect des délais et à la réactivité dans le traitement des sollicitations, en assurant des relations fluides avec les autres entités de la direction et les partenaires institutionnels ; - Pilotez la réforme des transitions professionnelles issue de la loi du 24 octobre 2025, notamment dans ses dimensions relatives à Certif Pro et au réseau des Transitions Pro ; - Pilotez le jaune « Formation professionnelle » (annexe au projet de loi de finances) ; - Représentez le bureau dans les instances partenariales, réunions interministérielles ou auprès des cabinets ministériels, en lien étroit avec la cheffe de bureau ; - Exercez les fonctions de commissaire du Gouvernement auprès d’un ou plusieurs opérateurs de compétences, avec voix consultative. Vous devrez démontrer un fort intérêt pour les politiques publiques de l'emploi et de la formation professionnelle ainsi que une forte capacité à intervenir dans un environnement stratégique, technique et partenarial exigeant. Vous devrez démontrer des compétences affirmées pour : - Représenter l’État avec assurance, diplomatie, y compris dans des contextes sensibles ou à forts enjeux politiques ; - Encadrer et mobiliser une équipe, donner du sens à l’action, fixer des priorités claires et accompagner les collaborateurs dans la durée ; - Piloter des projets complexes, proposer des stratégies efficaces et saisir les leviers d’action pertinents pour faire avancer les dossiers ; - Animer des réseaux de partenaires et créer une dynamique de coopération, tant en interne qu’avec les acteurs institutionnels ou sociaux ; - Rédiger et sécuriser des textes juridiques, notamment législatifs ou réglementaires, et produire des analyses juridiques rigoureuses ; - Analyser les données financières (budgets, comptes de France compétences et des OPCO, maîtriser Excel) et en tirer les enseignements utiles au pilotage ; - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des réformes, en s’inscrivant dans les objectifs fixés par les orientations gouvernementales.