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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

DD 79 - Assistante / assistant de direction H/F

Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale des Deux-Sèvres Pôle : DIRECTION Localisation géographique du poste : Niort L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : Dans un fonctionnement en binôme avec une autre assistante, assister l’équipe de direction et venir en appui des équipes dans l’organisation quotidienne du travail. Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs et le responsable hiérarchique et notamment en matière de communication, de coordination et de traitement de l’information. Activités essentielles : - Assurer en lien avec l’autre assistante de la délégation départementale, la gestion de la boîte mail de direction, - Assurer l’accueil physique et téléphonique, orienter les usagers et les appels, - Gérer la planification individuelle et collective : les agendas, - Traiter le courrier dans ses différentes étapes : entrées et sorties, diffusion, suivi (utilisation de l’outil de gestion électronique de documents "Elise"), - Être une personne-ressource sur l’activité et le fonctionnement du service en matière de logistique et moyens matériels (gestion du stock et des fournitures, tenue des chronos, mise à jour des classeurs), - Evaluer, signaler et orienter les urgences, - Apporter son appui pour l’organisation de la vie de la délégation départementale (programmation des réunions de service, des points « secteurs », comptes rendus…), - Assurer le suivi de dossiers (instituts de formation, Conseils de surveillance, CDU , CODAMUPS-TS), - Mettre en forme et rédiger des courriers et des rapports, - Classer et archiver des documents de la délégation départementale, organiser le classement numérique, - Mettre à jour des bases de données et des listings liés à l’activité des pôles de la délégation départementale, - Diffuser des appels à projets/appels à candidature auprès des établissements et services, - Rédiger des documents administratifs et les publier. Activités relatives à la Démocratie sanitaire : Participer à l’organisation des réunions de démocratie sanitaire et des réunions départementales (ESMS, CVSD, CAS…). (plus de détail dans la fiche de poste en pièce jointe)

Compétences attendues

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle AquitaineEspace Rodesse103 bis rue BellevilleCS91704BORDEAUX CEDEXDirection : Délégation départementale des Deux-Sèvres              Pôle : DIRECTIONLocalisation géographique du poste : NiortL’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.Définition du poste : Dans un fonctionnement en binôme avec une autre assistante, assister l’équipe de direction et venir en appui des équipes dans l’organisation quotidienne du travail. Assurer l’interface entre les différents interlocuteurs et le responsable hiérarchique et notamment en matière de communication, de coordination et de traitement de l’information.Activités essentielles :- Assurer en lien avec l’autre assistante de la délégation départementale,  la gestion de la boîte mail de direction,- Assurer l’accueil physique et téléphonique, orienter les usagers et les appels,- Gérer la planification individuelle et collective : les agendas,- Traiter le courrier dans ses différentes étapes : entrées et sorties, diffusion, suivi (utilisation de l’outil de gestion électronique de documents "Elise"),- Être une personne-ressource sur l’activité et le fonctionnement du service en matière de logistique et moyens matériels (gestion du stock et des fournitures, tenue des chronos, mise à jour des classeurs),- Evaluer, signaler et orienter les urgences,- Apporter son appui pour l’organisation de la vie de la délégation départementale (programmation des réunions de service, des points « secteurs », comptes rendus…),- Assurer le suivi de dossiers (instituts de formation, Conseils de surveillance, CDU , CODAMUPS-TS),- Mettre en forme et rédiger des courriers et des rapports,- Classer et archiver des documents de la délégation départementale, organiser le classement numérique,- Mettre à jour des bases de données et des listings liés à l’activité des pôles de la délégation départementale,- Diffuser des appels à projets/appels à candidature auprès des établissements et services,- Rédiger des documents administratifs et les publier.Activités relatives à la Démocratie sanitaire :Participer à l’organisation des réunions de démocratie sanitaire et des réunions départementales (ESMS, CVSD, CAS…). (plus de détail dans la fiche de poste en pièce jointe)

Profil attendu

Si vous êtes fonctionnaire, recrutement possible selon les conditions suivantes : Catégorie : B Corps et grade : Secrétaire administratif-ve Groupe RIFSEEP : 2 NBI : Non Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Employé-e Niveau : 4A à 5A (nouvelle classification) Si vous n’êtes pas concernés par l’un des statuts cités ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 4 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d’encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d’Intérêt : non

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste d'assistante ou d'assistant de direction occupe une fonction charnière au sein de la délégation départementale des Deux-Sèvres de l'Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine, rattachée à l'équipe de direction. Dans un fonctionnement en binôme, la personne recrutée assure l'interface entre les différents interlocuteurs et le responsable hiérarchique, en particulier pour la communication, la coordination et le traitement de l'information. Elle contribue ainsi à la fluidité du travail d'une structure chargée de déployer localement les politiques de santé publique, de prévention et de veille sanitaire. Le rôle s'exerce à la croisée de la gestion administrative, de l'organisation des agendas et de l'appui transversal aux équipes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels : les candidats titulaires relèvent de la catégorie B, sur le corps des secrétaires administratifs, tandis que les contractuels peuvent être recrutés en CDD de droit public pouvant atteindre trois ans, renouvelable. La catégorie B implique des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers des corps de catégorie B supérieure ou par la voie des concours internes, ce qui constitue un parcours classique dans la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de gestion d'agenda, de coordination de réunions et de rédaction de comptes rendus ou de notes, en précisant le niveau de responsabilité et le nombre d'interlocuteurs concernés.
  • Illustrez votre capacité à travailler en binôme : des exemples concrets de répartition de tâches, de continuité de service ou de remplacement seront particulièrement appréciés.
  • Renseignez soigneusement votre situation statutaire (titulaire, corps et grade, ou contractuel) dès le dossier, car les conditions de recrutement et de rémunération en dépendent directement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6856Fonction publique d'État

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