FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef(e) de service Affaires funéraires - COMMUNE DE NIORT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Deux Sèvres (79), France (79)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Au coeur d'un territoire dynamique et préservé, la Ville de Niort recrute un(e) Chef(fe) de service Affaires funéraires engagé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du service public pour assurer le pilotage d'un service essentiel à la vie de la Collectivité et à l'accompagnement des familles. Rattaché(e) à la Direction Citoyenneté et Population composée de cinq services (Service État civil, Affaires Funéraires, Citoyenneté Affaires publiques, Relations Usagers, Mairies de proximité) vous prendrez la responsabilité du service Affaires funéraires en charge de la gestion des cimetières, du crématorium et des activités administratives associées. Au sein d'une équipe de 15 agents vous assurerez l'encadrement, la coordination et l'organisation des activités, tout en veillant à la qualité du service rendu aux usagers et au respect de la réglementation en vigueur. Vous serez garant(e) de la bonne application des procédures administratives et juridiques, de la fiabilité des actes et de la sécurisation des opérations funéraires. Vous contribuerez également à l'amélioration continue du fonctionnement du service dans une démarche de proximité, de professionnalisme et de respect des familles. Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service de l'intérêt général ? Vous disposez d'une solide maîtrise des procédures administratives, de connaissances approfondies en droit funéraire et d'une capacité à accompagner vos équipes dans un environnement exigeant où rigueur et qualités humaines sont indissociables ? Rejoignez-nous ! En tant que Chef(fe) de service Affaires funéraires, vous exercerez des responsabilités à forts enjeux humains, réglementaires et organisationnels et contribuerez pleinement à la qualité et à la continuité du service public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261026001386-chef-e-service-affaires-funeraires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au coeur d'un territoire dynamique et préservé, la Ville de Niort recrute un(e) Chef(fe) de service Affaires funéraires engagé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens du service public pour assurer le pilotage d'un service essentiel à la vie de la Collectivité et à l'accompagnement des familles.Rattaché(e) à la Direction Citoyenneté et Population composée de cinq services (Service État civil, Affaires Funéraires, Citoyenneté Affaires publiques, Relations Usagers, Mairies de proximité) vous prendrez la responsabilité du service Affaires funéraires en charge de la gestion des cimetières, du crématorium et des activités administratives associées. Au sein d'une équipe de 15 agents vous assurerez l'encadrement, la coordination et l'organisation des activités, tout en veillant à la qualité du service rendu aux usagers et au respect de la réglementation en vigueur.Vous serez garant(e) de la bonne application des procédures administratives et juridiques, de la fiabilité des actes et de la sécurisation des opérations funéraires. Vous contribuerez également à l'amélioration continue du fonctionnement du service dans une démarche de proximité, de professionnalisme et de respect des familles.Vous souhaitez mettre vos compétences managériales au service de l'intérêt général ? Vous disposez d'une solide maîtrise des procédures administratives, de connaissances approfondies en droit funéraire et d'une capacité à accompagner vos équipes dans un environnement exigeant où rigueur et qualités humaines sont indissociables ?Rejoignez-nous ! En tant que Chef(fe) de service Affaires funéraires, vous exercerez des responsabilités à forts enjeux humains, réglementaires et organisationnels et contribuerez pleinement à la qualité et à la continuité du service public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261026001386-chef-e-service-affaires-funeraires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

* Sens du service public * Sens des responsabilités * Sens de l'organisation * Sens de l'initiative, esprit pro-actif * Qualités relationnelles et rédactionnelles * Rigueur * Autonomie * Capacité d'adaptation * Confidentialité * Connaissances des collectivités locales * Connaissance du domaine funéraire ; diplôme ou certification dans le domaine funéraire serait un plus * Connaissance en gestion financière * Expérience en gestion de projet Conditions statutaires * Poste ouvert aux agents titulaires relevant du cadre d'emplois des attachés territoriaux * Poste ouvert aux agents titulaires d'un grade de même niveau de la Fonction Publique sous réserve de diplôme ou d'expérience * A défaut toute personne non titulaire de la Fonction Publique répondant au profil recherché et titulaire d'un niveau VI Rémunération et avantages * Rémunération statutaire basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois des attachés territoriaux assortie du régime indemnitaire applicable au sein de la Collectivité * Prime vacances : 799,90 € bruts versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste) * Participation de l'employeur aux contrats collectifs de complémentaire santé et de prévoyance sur adhésion volontaire * Accès aux prestations du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (CASC) * Accès mesures sociales employeur * Base de travail 38h/semaine - Horaires variables - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours "hors période" Merci de constituer votre candidature d'une lettre de motivation, d'un CV, arrêté de dernière situation administrative si titulaire et 2 dernières évaluations professionnelles. Renseignements Auprès de Monsieur Olivier QUOD, Directeur de la Direction Citoyenneté et Population 05.49.78.74.91.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de service funéraire

Comprendre ce poste

Le service des affaires funéraires d'une commune gère les cimetières, le crématorium et l'ensemble des démarches administratives liées aux décès : concessions, inhumations, exhumations, crémations et police funéraire. Sa responsabilité porte sur la régularité juridique des actes et sur l'accueil de familles traversant un moment difficile. Le chef de service assure l'encadrement d'une équipe, la coordination des activités et le respect de la réglementation, notamment en matière de police des cimetières et de services extérieurs des pompes funèbres. Il s'agit d'un service public de proximité, dont la qualité conditionne la confiance des habitants envers leur collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Les conditions statutaires mentionnent les agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ainsi que d'autres profils de la catégorie A, la fonction relevant de l'encadrement supérieur. La catégorie A implique des responsabilités de conception, de pilotage et de management, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de coordination au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Documentez concrètement votre expérience d'encadrement : nombre d'agents managés, périmètre budgétaire, projets conduits, afin de correspondre à une équipe de quinze personnes.
Mettez en avant votre maîtrise des procédures juridiques et réglementaires funéraires, en citant des cas précis d'application et la sécurisation des actes administratives.
Si vous ne disposez pas d'une certification funéraire, précisez les formations suivies ou votre niveau de connaissance du cadre réglementaire, puisqu'il s'agit d'un atout mentionné dans le profil recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O079261026001386Fonction publique territoriale