Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Comprendre ce poste
Le directeur fonctionnel du SPIP occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de l'administration pénitentiaire, à l'interface entre la direction interrégionale et les équipes de terrain. Il assure la déclinaison départementale de la politique de l'administration pénitentiaire, en veillant à la cohérence des pratiques d'insertion et de probation. Au quotidien, il pilote et anime l'encadrement, suit les incidents impliquant les autorités judiciaires et administratives, et participe à l'élaboration des protocoles de travail et des notes de service. Il contribue ainsi directement à l'exécution des mesures judiciaires en milieu ouvert, qui relèvent d'une mission de service public de prévention de la récidive.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui élargit le périmètre des candidatures possibles. Il relève de la catégorie A+, la plus élevée de la fonction publique, ce qui suppose des responsabilités de direction et un niveau d'expertise attendu en matière de management et de pilotage. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction régionale ou nationale au sein de l'administration pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de management d'équipes pluridisciplinaires et de conduite de projets, en illustrant votre capacité à animer des cadres intermédiaires.
- Appuyez votre lettre de motivation sur une connaissance précise du cadre juridique de l'exécution des peines et du fonctionnement des SPIP, en lien avec les évolutions législatives récentes.
- Préparez des éléments démontrant votre aptitude à dialoguer avec les autorités judiciaires et administratives, et anticipez la rédaction d'un CV détaillé ainsi que la cohérence avec les comptes-rendus d'entretien professionnel des trois dernières années.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.