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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire Concours et examens (H/F) – Contrat 6 mois

Secrétariat Général (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Dans un contexte de création de 10 000 emplois à horizon 2027, le ministère de la justice s’inscrit dans une modernisation de ses modes de recrutement et plus particulièrement des concours. Sous la responsabilité de la chefferie de bureau, le/la gestionnaire vient en soutien des équipes concernant l’organisation des concours et examens professionnels relatifs aux corps communs. Le/la gestionnaire de recrutements est notamment chargé/chargée de : - La vérification des dossiers de candidatures, - L’organisation matérielle des épreuves (location de salles, examen des candidatures, convocations, réunion de cadrage et d’harmonisation avec les membres des jurys, …) ; - L’établissement de statistiques ; - L’accueil, le renseignement et l’orientation des candidats, des membres de jury et des partenaires institutionnels. Le/la gestionnaire recrutements peut être amené(e) à participer à d’autres actions du bureau ou de la sous-direction (organisation d’évènements, inscriptions etc). Ce contrat vous permettra une expérience enrichissante dans un ministère régalien, dans le domaine des ressources humaines et pourra vous permettre d’accéder à d’autres opportunités professionnelles. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Compétences attendues

Dans un contexte de création de 10 000 emplois à horizon 2027, le ministère de la justice s’inscrit dans une modernisation de ses modes de recrutement et plus particulièrement des concours.Sous la responsabilité de la chefferie de bureau, le/la gestionnaire vient en soutien des équipes concernant l’organisation des concours et examens professionnels relatifs aux corps communs.Le/la gestionnaire de recrutements est notamment chargé/chargée de :-          La vérification des dossiers de candidatures,-          L’organisation matérielle des épreuves (location de salles, examen des candidatures, convocations, réunion de cadrage et d’harmonisation avec les membres des jurys, …) ;-          L’établissement de statistiques ;-          L’accueil, le renseignement et l’orientation des candidats, des membres de jury et des partenaires institutionnels.Le/la gestionnaire recrutements peut être amené(e) à participer à d’autres actions du bureau ou de la sous-direction (organisation d’évènements, inscriptions etc).Ce contrat vous permettra une expérience enrichissante dans un ministère régalien, dans le domaine des ressources humaines et pourra vous permettre d’accéder à d’autres opportunités professionnelles.Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                            ☐   B                      ☐   C                     ✔ Sans objet

Profil attendu

Connaissances Dispositions statutaires de la fonction publique et gestion administrative des ressources humaines Réglementation en matière de recrutement et de concours Savoir-être Rigueur et discrétion professionnelle Esprit d’initiative Savoir-faire Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel) Sens de l’organisation Maîtrise des délais Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une première expérience dans les ressources humaines et/ou dans la gestion administrative serait appréciée mais n’est pas impérative. Offres de formation associées à votre prise de poste Selon profil. Perspectives d’évolution professionnelle Nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité (fonctionnelle ou géographique) en interne, soit en administration centrale soit au sein des services déconcentrés

Informations complémentaires

Informations complémentaires Organisation de travail : en présentiel. Restauration : restaurant administratif sur site Moyens mis à votre disposition : ordinateur portable / téléphone / logiciels bureautiques Accessibilité en transport : RER E et tram T3 (Rosa Parks) -Métro ligne 7 (Corentin-Cariou) – navette fluviale Parking vélo et voiture sur site Salle de sport et nombreux évènements organisés sur site

Métier de référence

Chargée / Chargé des concours et examens professionnels

Comprendre ce poste

Au sein du Secrétariat général du ministère de la Justice, ce poste s'inscrit dans l'organisation des concours et examens professionnels liés aux corps communs, c'est-à-dire aux corps interministériels ou transverses au sein du ministère. La personne recrutée intervient en appui d'une équipe, sous l'autorité d'une chefferie de bureau, pour sécuriser les étapes administratives et matérielles des opérations de recrutement. Le quotidien combine traitement de dossiers, préparation logistique des épreuves et échanges avec les candidats, les membres de jury et les partenaires institutionnels. Le rôle contribue directement à la capacité de l'administration à recruter dans les délais et dans le respect des règles d'égalité d'accès aux emplois publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, pour un contrat de six mois, ce qui exclut la voie du concours pour ce recrutement précis. Il relève de la catégorie B de la fonction publique d'État, catégorie d'encadrement intermédiaire et d'exécution qualifiée, qui ouvre à des parcours de promotion interne et à la préparation de concours de niveau supérieur. Le contrat de courte durée peut constituer une première expérience dans l'administration centrale et servir de tremplin vers d'autres postes de gestion des ressources humaines ou de gestion administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de gestion de dossiers ou de planification d'événements, en précisant le volume traité et le respect des délais, car la maîtrise des échéances est un critère central du poste.
  • Appuyez-vous sur une connaissance, même sommaire, du statut général de la fonction publique et des principes du recrutement par concours (égalité d'accès, anonymat, jurys) ; une formulation précise sur ces points distingue la candidature.
  • Illustrez votre maîtrise de Word et Excel par des réalisations concrètes, tels que des tableaux de suivi ou des statistiques produites, puisque l'établissement de statistiques figure parmi les missions attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452756Fonction publique d'État

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