Technicien santé sécurité au travail (F/H)

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le dispositif de prévention des risques professionnels de l'administration pénitentiaire, où les agents exercent dans un environnement particulier à forte exposition aux risques psychosociaux, aux risques liés à la détention et aux contraintes d'organisation. Le technicien est chargé de veiller à la sécurité et aux conditions de travail des personnels, en lien direct avec la direction de l'établissement et les instances représentatives. Au quotidien, il tient les registres obligatoires, analyse les situations à risque, propose des mesures correctives et sensibilise les équipes aux règles de sécurité. Le périmètre confié couvre à la fois une maison d'arrêt et deux unités implantées en milieu hospitalier, ce qui suppose une vision transversale des pratiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie qu'il ne repose pas exclusivement sur un concours. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec une part d'autonomie dans la conduite des dossiers. Dans la filière pénitentiaire, les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou des promotions vers des postes de conseiller ou de responsable de service.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité, en citant les dispositifs que vous avez effectivement mobilisés (document unique, registre, plans de prévention).
• Illustrez votre aptitude à rédiger des rapports par des exemples concrets de notes ou de comptes rendus produits dans un précédent poste.
• Préparez-vous à évoquer votre compréhension des spécificités du milieu carcéral et hospitalier, ainsi que votre manière de concilier médiation entre personnels et exigences de sécurité.