FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

TECHNICIEN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL (H/F) - HSCT - CP ORLEANS SARAN

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

27 octobre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Missions principales

Vos missions s’articulent autour de : · la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service ; · l’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ; · l’approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ; · la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services. Vous êtes également associé aux travaux du CSA avec formation spécialisée et vous assistez de plein droit à ses réunions avec voix consultative. Vous devez être informé de tout événement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité. Il vous appartient de contribuer à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application. Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels en vous appuyant sur les rapports des inspecteurs chargés de l'hygiène et de la sécurité et/ou du médecin de prévention. D’une façon générale, vous rechercherez des solutions pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. En ce sens, vous contribuerez à l’analyse des causes des accidents de service et de travail et participerez, avec les autres acteurs de prévention, à la sensibilisation et à la formation des personnels. En application de l’article 15-1 du décret précité, vous êtes associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention. En matière d’évaluation des risques, telle que prévue par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, vous devez être associé à la démarche ainsi qu’à l’élaboration du document unique. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Outils de bureautique (téléphone, ordinateur) RIFSEEP Groupe 2

Compétences attendues

Vos missions s’articulent autour de :· la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des agents, dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef de service ;· l’amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents ;· l’approfondissement, dans les services, de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;· la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail dans tous les services.Vous êtes également associé aux travaux du CSA avec formation spécialisée et vous assistez de plein droit à ses réunions avec voix consultative.Vous devez être informé de tout événement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité.Il vous appartient de contribuer à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité par les personnels et à leur bonne application.Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques professionnels en vous appuyant surles rapports des inspecteurs chargés de l'hygiène et de la sécurité et/ou du médecin de prévention.D’une façon générale, vous rechercherez des solutions pratiques en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. En ce sens, vouscontribuerez à l’analyse des causes des accidents de service et de travail et participerez, avec les autres acteurs de prévention, à la sensibilisationet à la formation des personnels.En application de l’article 15-1 du décret précité, vous êtes associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jourpériodique par le médecin de prévention.En matière d’évaluation des risques, telle que prévue par le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001, vous devez être associé à la démarche ainsiqu’à l’élaboration du document unique.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :Outils de bureautique (téléphone, ordinateur)RIFSEEP Groupe 2

Profil attendu

Connaissances Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail Savoir-être Capacité d’analyse Sens de l’écoute et de la communication Savoir-faire Qualités rédactionnelles Travailler en équipe Sensibilisation des personnels Mise en œuvre des actions de prévention des risques d’accidents du travail du travail

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Horaires variables 36h20 hebdomadaires Restauration : mess du personnel Accessibilité en transport / Parking : arrêt de bus, parking voiture/vélo

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail

Comprendre ce poste

Le technicien ou la technicienne en santé et sécurité au travail agit au sein de l'administration pénitentiaire, où les risques professionnels sont spécifiques : travail en détention, contraintes de sécurité, exposition à des situations tendues. Dans le cadre du service d'inspection en santé et sécurité au travail, la personne recensée les dangers, contribue à l'adaptation des postes et des conditions de travail, et veille à la tenue des registres réglementaires dans les différents services. Elle relaie également les actions de prévention décidées par le chef de service et assure une fonction de conseil auprès des personnels comme de la hiérarchie. Son rôle participe directement à la protection des agents, dans un environnement où la prévention des accidents et des atteintes à la santé est un enjeu majeur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut du candidat. La catégorie B suppose une maîtrise technique et une capacité d'autonomie dans la mise en œuvre des missions, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de conseil spécialisé en prévention des risques professionnels.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en démarche d'évaluation des risques professionnels, notamment la rédaction ou la mise à jour de documents uniques ou de registres de santé et sécurité au travail.
Valoriser des qualités rédactionnelles et de communication, en citant des exemples concrets de sensibilisation ou de formation de personnels à des règles de sécurité.
Se documenter sur le fonctionnement de l'administration pénitentiaire et le cadre réglementaire applicable à la santé et sécurité au travail dans la fonction publique d'État, notamment le rôle des comités sociaux d'administration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2445265Fonction publique d'État