Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Missions principales
- maintenance préventive et corrective de 1er niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de 1er niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au 2nd niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution : intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait).
- gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc).
- gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et numérisation.
- assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations.
- sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations au référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires).
- interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux applications, les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.
Compétences attendues
- maintenance préventive et corrective de 1er niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de 1er niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au 2nd niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes sur l’outil de ticketing, suivi de la résolution : intervention locale en liaison avec le DIT ou les prestataires externes (infogérants, service national de maintenance), validation des solutions techniques (attestation de service fait). - gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique (matériel, logiciel), recenser les besoins en matériel et logiciels au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés (effacement des données sur les disques durs, gestion des sorties du parc). - gestion des droits et accès : à l’aide des outils mis à disposition par le ministère, gérer les comptes et boîtes aux lettres (BAL) : (créations, modifications, transferts, suppressions), gestion des habilitations et droits d’accès sur les logiciels métiers et les équipements d’impression et numérisation. - assistance utilisateurs : assurer d’une part une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent), d’autre part une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, assistance sur sollicitation pour l’utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau, le cas échéant recenser les besoins de formations. - sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs, diffuser les consignes bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relayer les informations au référent SSI (Sécurité des Systèmes d’Informations) et du RSN (Responsable de la Sécurité Juridique) de la DSJ (Direction des Services Judiciaires). - interventions techniques, selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau; installer des logiciels bureautiques et métiers sur autorisation de la hiérarchie ; paramétrer les comptes, BAL et accès au réseau et au RIE ; paramétrer les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les accès aux applications, les baies de brassage et tous les éléments de connectique (câblage, câbles, prises RJ, bornes wifi) en fonction du niveau des droits administrateurs autorisés par le secrétariat général.
Profil attendu
Uniquement fonctionnaire titulaire en mutation ou en détachement.
Conditions d'exercice
Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité
Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques
Sur volontariat : Interventions HNO
Permis B
Déplacements ponctuels
Informations complémentaires
RIFSEEP : Groupe 2
Le candidat est invité à solliciter un entretien auprès de la responsable de la gestion informatique du service administratif régional de la Cour d'appel de Riom avant le 04 décembre 2026, date de clôture de dépôt de candidature.
Le dossier devra comporter l'ensemble des pièces suivantes :
Demande de détachement :
- Fiche de candidature comportant les avis N+1 et N+2 de l'administration d'origine (sera fournie sur demande aux contacts indiqués dans la présente offre)
- Curriculum vitae
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service
Demande de mutation :
Toute pièce justificative utile
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Offres de formation associées à votre prise de poste :
Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle :
Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.
Organisation de travail : Charte des temps du SAR soit 38h30 sur 5 jours - 20 jours de RTT/an
Restauration : Salle repas équipée sur le site – convention avec un restaurant administratif au centre hospitalier
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun bus, train– prise en charge partielle par l’employeur. Parking privé au tribunal.
Métier de référence
Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Comprendre ce poste
Le technicien informatique et numérique d'un tribunal judiciaire assure le bon fonctionnement du parc de postes de travail utilisé par les magistrats, greffiers et agents administratifs. Au quotidien, il prend en charge l'installation, le paramétrage et le dépannage des équipements, qu'il s'agisse de matériel ou de logiciels métiers. Il tient aussi l'inventaire du parc et anticipe les besoins de renouvellement pour la hiérarchie. Ce rôle de proximité conditionne la continuité de l'activité juridictionnelle, puisque l'indisponibilité d'un poste peut retarder le traitement des dossiers.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B relève de la fonction publique de l'État et est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels, bien que l'annonce précise par ailleurs un profil réservé aux fonctionnaires titulaires en mutation ou en détachement. La catégorie B implique des fonctions d'application et de technicité intermédiaire, avec une part d'encadrement de proximité possible selon les services. Les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou les examens professionnels de la filière informatique et technique du ministère de la Justice.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de maintenance de premier niveau, en précisant le volume de postes gérés, les outils de ticketing utilisés et le type d'incidents traités.
- Valorisez votre connaissance de l'inventaire et du suivi de parc (gestion des matériels livrés, réformes, renouvellements), qui constitue une part importante des missions.
- Si vous êtes en mutation, vérifiez en amont votre situation statutaire et les pièces demandées (arrêté de situation, dernier avis d'évaluation), car le profil réservé aux titulaires impose une régularité administrative complète.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2452731Fonction publique d'État