ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Comprendre ce poste
L'adjoint au responsable technique intervient au sein du service technique d'un centre pénitentiaire, chargé de la maintenance, de l'entretien et des contrôles réglementaires des bâtiments et installations. Dans un établissement pénitentiaire, la continuité des équipements (électricité, plomberie, sécurité, ventilation) conditionne directement les conditions de détention et de travail du personnel. Le poste combine donc une fonction de terrain, de diagnostic des pannes et de coordination entre le service technique et les autres services. Il s'exerce ici sur un périmètre géographiquement dispersé, couvrant plusieurs établissements et logements de fonction en Polynésie française.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi au sein de la fonction publique d'État. La catégorie B suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de responsable technique, notamment via les concours et examens professionnels internes à la filière technique pénitentiaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de diagnostic de pannes et de maintenance de bâtiments, en précisant les types d'installations traitées et le volume d'interventions.
- Valorisez toute expérience d'encadrement d'équipe ou de gestion budgétaire de maintenance, car le poste implique à la fois le remplacement du chef de service et l'organisation du budget travaux.
- Si vous avez déjà travaillé sur des sujets d'amiante, de rédaction de cahiers des charges ou de marchés publics, décrivez précisément ces missions, ces compétences étant explicitement recherchées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.