Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

ADJOINT AU RESPONSABLE TECHNIQUE

Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer

Localisation
Polynésie Française (987), France (987)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
27 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Vos activités principales Le Centre Pénitentiaire de FAA’A est en gestion publique pure ; son service technique assure la maintenance, l’entretien et les contrôles règlementaires sur l’ensemble des établissements dont il a la charge ainsi que des 5 logements NAS : · La Maison d’Arrêt pour Hommes · Le Centre pour Peines Aménagées · Le Centre Pénitentiaire pour Femmes · Les établissements d’Uturoa (Raiatea) et de Taiohae (Marquises) · Les logements NAS situés dans le domaine pénitentiaire L’adjoint au directeur technique assiste le directeur technique chef de service dans ses missions de maintenance du parc immobilier, de ses équipements et installations. Il remplace le chef de service durant ses périodes d’absence en assurant la continuité du service ainsi que la gestion du personnel. Il encadre l'équipe technique et assure la liaison entre le service technique et les autres services de l'établissement. Il organise son service et la gestion du budget maintenance/travaux. En collaboration avec les partenaires privés, il contrôle la bonne exécution des marchés de maintenance. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ✔ B : 1 ✔ C : 3 dont 0 contractuels ☐ Sans objet

Compétences attendues

Vos activités principalesLe Centre Pénitentiaire de FAA’A est en gestion publique pure ; son service technique assure la maintenance, l’entretien et les contrôles règlementaires sur l’ensemble des établissements dont il a la charge ainsi que des 5 logements NAS :·          La Maison d’Arrêt pour Hommes·          Le Centre pour Peines Aménagées·          Le Centre Pénitentiaire pour Femmes·          Les établissements d’Uturoa (Raiatea) et de Taiohae (Marquises)·          Les logements NAS situés dans le domaine pénitentiaireL’adjoint au directeur technique assiste le directeur technique chef de service dans ses missions de maintenance du parc immobilier, de ses équipements et installations.Il remplace le chef de service durant ses périodes d’absence en assurant la continuité du service ainsi que la gestion du personnel.Il encadre l'équipe technique et assure la liaison entre le service technique et les autres services de l'établissement. Il organise son service et la gestion du budget maintenance/travaux. En collaboration avec les partenaires privés, il contrôle la bonne exécution des marchés de maintenance.Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                             ✔   B     : 1               ✔   C    : 3 dont 0 contractuels           ☐ Sans objet

Profil attendu

Connaissances Techniques Informatique : Marchés publics : Savoir-faire Identifier les causes possibles d’une panne. Diagnostiquer les causes possibles d’une pathologie bâtimentaire. Être en mesure de solliciter les opérateurs économiques adéquats aux problèmes techniques à résoudre. Comprendre et avoir le dialogue technique nécessaires aux échanges professionnels. Connaître la problématique amiante et les dispositions qui en découle pour des interventions en milieu affecté. Avoir des notions indispensables à la rédaction d’un cahier des charges techniques. Disposer de la connaissance utile à la mise en place des contrôles règlementaires d’un établissement de type ERP. Force de proposition. Connaissances de Word/Excel/Outlook/Internet Connaître les seuils de passation de marchés publics

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

1 PSDV profilé ouvert aux fonctionnaires de catégorie B et au CDI de droit public RIFSEEP 2 Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience de 2 ans souhaitée dans le poste de technicien. Offres de formation associées à votre prise de poste Demande de formation à établir en fonction du catalogue de formation ministériel. Perspectives d’évolution professionnelle Directeur technique Informations complémentaires Organisation de travail : Vous assurez des astreintes techniques Restauration : pas de restaurant administratif, Kitchenette Accessibilité en transport / Parking : Pas de transport en commun / Parking du personnel disponible t

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Comprendre ce poste

L'adjoint au responsable technique intervient au sein du service technique d'un centre pénitentiaire, chargé de la maintenance, de l'entretien et des contrôles réglementaires des bâtiments et installations. Dans un établissement pénitentiaire, la continuité des équipements (électricité, plomberie, sécurité, ventilation) conditionne directement les conditions de détention et de travail du personnel. Le poste combine donc une fonction de terrain, de diagnostic des pannes et de coordination entre le service technique et les autres services. Il s'exerce ici sur un périmètre géographiquement dispersé, couvrant plusieurs établissements et logements de fonction en Polynésie française.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi au sein de la fonction publique d'État. La catégorie B suppose des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service ou de responsable technique, notamment via les concours et examens professionnels internes à la filière technique pénitentiaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de diagnostic de pannes et de maintenance de bâtiments, en précisant les types d'installations traitées et le volume d'interventions.
  • Valorisez toute expérience d'encadrement d'équipe ou de gestion budgétaire de maintenance, car le poste implique à la fois le remplacement du chef de service et l'organisation du budget travaux.
  • Si vous avez déjà travaillé sur des sujets d'amiante, de rédaction de cahiers des charges ou de marchés publics, décrivez précisément ces missions, ces compétences étant explicitement recherchées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452723Fonction publique d'État

Offres similaires