FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire activité partielle et mutations économiques des entreprises F/H

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Landes (DDETSPP 40) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Landes (DDETSPP 40)

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Missions principales

Le gestionnaire prépare, instruit et participe à l'ensemble des actions, des mesures et des décisions destinées aux entreprises du département et à leurs salariés qui incombent à la mission Accompagnement des mutations économiques des Entreprises, en lien continu avec le responsable de mission (catégorie A). A ce titre, il lui est confié notamment : 1 - Instruire les dossiers d'activité partielle avec examen des données économiques, échanges avec les entreprises, et si besoin prise de rendez-vous ou visite. Présenter pour décision les projets d'invalidation, de décision d'autorisation et de paiement ou de refus. 2- Participer à la veille économique des entreprises en difficulté, principalement en exploitant l'instruction des dossiers activité partielle, en lien avec le DARP et le responsable de mission, 3- Assister le responsable de mission dans la conduite du contrôle des P.S.E. (consultation de Sl-Rupco, édition de pièces ..). Participer aux accompagnements post-P.S.E. : représentation du service aux comités de suivi des P.S.E.-C.A.S.P., RCC, comités de suivi des conventions de revitalisation.

Compétences attendues

Le gestionnaire prépare, instruit et participe à l'ensemble des actions, des mesures et des décisions destinées aux entreprises du département et à leurs salariés qui incombent à la mission Accompagnement des mutations économiques des Entreprises, en lien continu avec le responsable de mission (catégorie A).A ce titre, il lui est confié notamment : 1 - Instruire les dossiers d'activité partielle avec examen des données économiques, échanges avec les entreprises, et si besoin prise de rendez-vous ou visite. Présenter pour décision les projets d'invalidation, de décision d'autorisation et de paiement ou de refus. 2- Participer à la veille économique des entreprises en difficulté, principalement en exploitant l'instruction des dossiers activité partielle, en lien avec le DARP et le responsable de mission,3- Assister le responsable de mission dans la conduite du contrôle des P.S.E. (consultation de Sl-Rupco, édition de pièces ..). Participer aux accompagnements post-P.S.E. : représentation du service aux comités de suivi des P.S.E.-C.A.S.P., RCC, comités de suivi des conventions de revitalisation.

Profil attendu

Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être - E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. - M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. - A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. - N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) 1) Connaissances : 2) Savoir-étre : Connaissances ou savoirs : - Connaître les réglementations concernées et les mesures mises en oeuvre (M) - Connaître les problématiques des entreprises et du travail (A) - Connaître les outils informatiques (.odt) (M) et les applications métiers dédiées (M) - Connaître l'environnement administratif, économique, social et technique (A) - Connaître les fondamentaux de la comptabilité privée des entreprises (A) - Esprit de synthèse (M) Savoir-faire techniques ou procéduraux : -savoir rédiger des projets de décisions,de notes ou de compte-rendus (A) -savoir s'organiser (E) -savoir analyser (M) -gérer des délais de dossiers et de relances (E) -savoir communiquer (M) -Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes - savoir travailler en équipe réduite** - savoir travailler en autonomie*** - savoir faire preuve d'anticipation et de réactivité*** - goût pour l'investigation **

Conditions d'exercice

disponibilité confidentialité et neutralité vis-à-vis des entreprises télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine, à partir de 6 mois d'occupation du poste et suivant les nécessités de service) Grille de rémunération pour les contractuels: <5ans de 23 618€ à 27 161€ >5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€ >10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€ >20 ans de 33 578€ à 35 920€

Informations complémentaires

Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous : https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail => séquence d'information et d'acculturation auprès de l'équipe mutations économiques de la DREETS Nouvelle-Aquitaine Contacts pour informations : Personne à contacter (mail) : *Marie-Claude REGAL, cheffe de la mission MUTATIONS ECONOMIQUES - [email protected] Autre personne à contacter (mail) : *Philippe NOLLEN, directeur de la DDETSPP - [email protected] *Claire-Lise BORDES, directrice adjointe de la DDETSPP - [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-2, 2°

Métier de référence

Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la mission d'accompagnement des mutations économiques des entreprises au sein de la DDETSPP des Landes, service déconcentré de l'État chargé de la politique de l'emploi, du travail et de la protection des populations. Il contribue à la mise en œuvre, au niveau départemental, des dispositifs de soutien aux entreprises confrontées à des difficultés conjoncturelles ou structurelles. Au quotidien, il s'agit d'instruire des demandes, d'analyser des données économiques, d'échanger avec les employeurs et de préparer les décisions soumises à la hiérarchie. Le rôle de ce type de fonction est d'assurer l'équité de traitement et la sécurité juridique des dispositifs publics pour les entreprises comme pour les salariés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B et ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui permet de candidater selon son statut actuel. La catégorie B suppose des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec une autonomie progressive sur les dossiers. Dans la fonction publique d'État, les évolutions passent notamment par la préparation de concours internes ou de promotions au sein de la catégorie et vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en instruction de dossiers administratifs ou financiers, en précisant le volume traité, les délais et les règles appliquées, car l'instruction de demandes d'aide publique est au cœur du poste.
Valorisez votre aisance avec les outils de gestion de données et les bases informatiques, en citant ceux que vous maîtrisez, la consultation de bases de suivi étant une tâche courante dans la mission.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés, notamment des chefs d'entreprise, et à respecter la confidentialité des informations économiques sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452702Fonction publique d'État