FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Référent technique de territoire - Circonscription et MLS Mont de Marsan

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Landes (40), France (40)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la DEFI en territoire Assurer le soutien technique de l'ensemble des professionnels de la DEFI en territoire (hors PMI) Participer au management des professionnels de la DEFI sur le territoire (hors PMI) Animer les instances prévention et protection de l'enfance (Commissions Enfance, RASP, RCP, RAS) et prendre les décisions au sein de ces instances (sous la responsabilité du cadre de territoire) Veiller à la bonne application des mesures administratives et judiciaires Recevoir si nécessaire les jeunes et les familles Veiller au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles Participer à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire Gérer les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...) Gérer et valider les demandes en lien avec le logement Description détaillée Accompagne et assure le soutien technique des professionnels (prévention, protection, action sociale) Participe au management des équipes en lien avec les directives du cadre de territoire Anime les instances de prévention et de protection de l'enfance (commissions enfance, réunions de synthèse et de révision de situation, RASP...) Prend ou préconise les décisions sur les instances prévention et protection de l'enfance (sous la responsabilité du cadre de territoire) Veille à la bonne application des mesures administratives et judiciaires Reçoit si nécessaire les jeunes et les familles pour des entretiens en MLS Veille au respect de l'intérêt du mineur et du droit des familles Participe à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire Gère les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...) Gère et valide toutes le demandes en lien avec le logement

Compétences attendues

Accompagner la mise en œuvre des politiques départementales de la Direction Enfance Famille Insertion et assurer l'accompagnement technique des professionnels de la DEFI en territoireAssurer le soutien technique de l'ensemble des professionnels de la DEFI en territoire (hors PMI)Participer au management des professionnels de la DEFI sur le territoire (hors PMI)Animer les instances prévention et protection de l'enfance (Commissions Enfance, RASP, RCP, RAS) et prendre les décisions au sein de ces instances (sous la responsabilité du cadre de territoire)Veiller à la bonne application des mesures administratives et judiciairesRecevoir si nécessaire les jeunes et les famillesVeiller au respect de l'intérêt du mineur et du droit des famillesParticiper à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoire Gérer les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)Gérer et valider les demandes en lien avec le logementDescription détailléeAccompagne et assure le soutien technique des professionnels (prévention, protection, action sociale)Participe au management des équipes en lien avec les directives du cadre de territoireAnime les instances de prévention et de protection de l'enfance (commissions enfance, réunions de synthèse et de révision de situation, RASP...)Prend ou préconise les décisions sur les instances prévention et protection de l'enfance (sous la responsabilité du cadre de territoire)Veille à la bonne application des mesures administratives et judiciairesReçoit si nécessaire les jeunes et les familles pour des entretiens en MLSVeille au respect de l'intérêt du mineur et du droit des famillesParticipe à l'animation et/ou au pilotage d'actions, de projets de territoireGère les dossiers thématiques transverses en co-animation avec le cadre de territoire (conseil technique, logement, métiers, partenaires, protection...)Gère et valide toutes le demandes en lien avec le logement

Profil attendu

Capacités d'analyse et de négociation Capacités d'écoute Qualités humaines Capacité de management et de gestion du personnel Connaissances juridiques Aptitude à la prise de décision Sens du service public Rigueur Organisation Disponibilité Secret professionnel Permis, véhicule

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif

Informations complémentaires

- Renseignements complémentaires : Madame Léa POUGET : Cadre de Territoire MLS Mont de Marsan - Direction Enfance, Famille, Insertion - Tel: 05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Comprendre ce poste

Le référent technique de territoire intervient au sein de la Direction Enfance Famille Insertion (DEFI) d'un conseil départemental, où il fait le lien entre le niveau stratégique et les équipes de terrain en matière de protection de l'enfance et d'action sociale. Son rôle consiste à soutenir techniquement les professionnels présents sur le territoire, à participer à leur encadrement et à animer les instances collégiales qui examinent les situations des mineurs et de leur famille. Il veille à l'application des mesures administratives et judiciaires et au respect de l'intérêt de l'enfant. Le poste associe ainsi une dimension d'expertise technique, de pilotage de projets et de décision collective au service des publics les plus vulnérables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de la situation du candidat et des modalités précisées par l'employeur. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement, avec des responsabilités décisionnelles importantes. Au sein de la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de cadre de territoire, de direction de service ou de coordination départementale, sous réserve de la mobilité et des formations requises.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes de management d'équipes pluridisciplinaires et de prise de décision dans un cadre juridique contraint, en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus.
Préparez-vous à démontrer votre connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance (code de l'action sociale et des familles, Code civil, cadre judiciaire) et des instances mentionnées, comme les commissions de prévention et de protection.
Vérifiez en amont votre disponibilité et votre situation au regard de l'exigence de permis et de véhicule, qui implique des déplacements réguliers sur le territoire landais.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261028000199Fonction publique territoriale