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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Technicien(ne) zones humides Unités territoriales Sud Grésivaudan et Voironnais

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Environnement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000574-technicien-ne-zones-humides-unites-territoriales-sud-gresivaudan-voironnais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261026000574-technicien-ne-zones-humides-unites-territoriales-sud-gresivaudan-voironnais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil - compétences requises - Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques et des milieux humides ; - 2 à 3 ans d’expérience souhaitée sur un poste similaire ; - Bonnes connaissances des fonctionnalités des zones humides, pédologie, gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles. La connaissance des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturels serait un plus ; - Maîtrise de la conduite de projet en collectivité ; - Connaissance des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau et du cadre réglementaire ; - Connaissance des procédures de marchés publics ; - Connaissance des démarches administratives et réglementaires (EP, DIG, DAEU, …) ; - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, power-point, SIG,… ; - Bonne aptitude à la sensibilisation, à la concertation et à la négociation ; - Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ; - Sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, initiative, rigueur ; - Aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions ; - Goût pour le travail de terrain ; - Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Conditions du poste : • Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 • Lieu de travail : 50% à Tullins (UT Voironnais) et 50% à Vinay (UT Sud Grésivaudan) • Organisation du temps de travail - Poste à temps complet (40 H/semaine, 31 jours de congés et 21 RTT/an) - Possibilité de télétravail - Déplacements réguliers (secteurs Voironnais et Sud Grésivaudan + siège du SYMBHI à Saint Martin d’Hères), travail en extérieur en autonomie avec parfois difficultés d’accès, réunions en soirée • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable) • Rémunération - Selon profil et expérience, sur la base de la grille indiciaire de la fonction publique du cadre d’emploi des techniciens territoriaux + Régime indemnitaire - Participation employeur : Titres restaurants, chèques vacances, mutuelle santé et prévoyance Modalités de candidature : Date limite de dépôt des candidatures : 27/11/2026 à 17h00. Les entretiens se tiendront courant décembre Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à l’intention du Directeur du SYMBHI par voie électronique exclusivement à l’adresse suivante : [email protected] Renseignements complémentaires : demandes à formuler auprès de Cédric ROSE (Responsable de l’UT Voironnais) à l’adresse courriel [email protected] ou Agathe GIRIN (Responsable de l’UT Sud Grésivaudan) à l’adresse courriel [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le technicien ou la technicienne zones humides intervient au sein d'unités territoriales chargées de la gestion des milieux aquatiques et humides à l'échelle intercommunale. Sa mission consiste à inventorier, caractériser et suivre ces milieux, puis à concevoir et accompagner des actions de préservation ou de restauration sur le terrain. Ce rôle s'inscrit dans les politiques publiques de l'eau et de la biodiversité, en lien avec les services techniques, les communes et les acteurs du monde agricole. Il contribue concrètement à la protection des ressources et à l'aménagement durable du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du recrutement sur emploi dans la fonction publique territoriale. La catégorie B correspond à des fonctions de technicité et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités plus larges, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de terrain : inventaires, relevés pédologiques, suivis floristiques ou faunistiques, en citant les protocoles utilisés et les milieux concernés.
  • Mettez en valeur votre capacité à conduire un projet en collectivité, en décrivant les étapes suivies, les partenaires associés et les résultats obtenus.
  • Valorisez votre connaissance des acteurs institutionnels et agricoles du territoire, en explicitant comment vous avez concilié enjeux environnementaux et contraintes d'usage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261026000574Fonction publique territoriale

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