Ouvrier polyvalent du bâtiment (H/F) - SDIS de la Meuse

Recrutement d’un ouvrier polyvalent du bâtiment. Placé sous l’autorité du chef du service bâtiments, l'agent contribue à l'entretien, à la maintenance courante et à l'amélioration des infrastructures du SDIS de la Meuse, notamment des centres d'incendie et de secours et la Direction. Il intervient sur différents sites du département pour réaliser des travaux de proximité, assurer le maintien en bon état des locaux et répondre aux besoins quotidiens des services.Réaliser les travaux courants d’entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments du SDIS.- Effectuer des interventions polyvalentes : peinture, petite plomberie, serrurerie, menuiserie, fixation et petits aménagements.- Assurer le montage, l’installation, le déplacement et la remise en état de mobiliers et d’équipements.- Identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier niveau, dans la limite de ses compétences et habilitations.- Participer à l’entretien général et à l’amélioration des locaux des différents sites du SDIS.- Assurer le suivi, l’entretien et la bonne utilisation de l’outillage et des matériels mis à disposition.- Signaler les anomalies, rendre compte des interventions réalisées et veiller au respect des règles de sécurité.

Compétences techniques - Connaissances pratiques dans les domaines bâtiment : peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie et travaux d'entretien courant. - Maîtrise des techniques de bricolage et de réparation courante. - Capacité à utiliser en sécurité les outils manuels et électroportatifs. - Aptitude à diagnostiquer des dysfonctionnements simples et à proposer des solutions adaptées. - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. Une formation technique dans les métiers du bâtiment ou une expérience professionnelle dans l'entretien et la maintenance de bâtiments serait appréciée. Qualités professionnelles - Polyvalence et sens pratique. - Autonomie, initiative et capacité d'adaptation. - Rigueur, organisation et soin dans l'exécution des travaux. - Réactivité et disponibilité. - Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles. - Sens du service public et respect des consignes. Prérequis - Permis B obligatoire. - Aptitude à effectuer des travaux manuels et des manutentions courantes. - Les habilitations techniques spécifiques, notamment électriques ou relatives au travail en hauteur, seront appréciées. Des formations complémentaires pourront être organisées selon les besoins du service. Conditions d'exercice - Affectation au sein du service bâtiments du SDIS de la Meuse. - Poste placé sous l'autorité du chef du service bâtiments. - Activité principalement exercée en journée. - Déplacements réguliers dans les centres d'incendie et de secours et autres bâtiments du SDIS sur l'ensemble du département. - Interventions en intérieur comme en extérieur. - Utilisation d'outillage professionnel, d'équipements de manutention et d'équipements de protection individuelle. - Interventions ponctuelles possibles en dehors des horaires habituels, selon les nécessités de service.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 1ère classe

Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 30 novembre à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]. Pour toute information complémentaire, il convient de contacter Mr Jacky WOIRY – Tel :03 29 77 57 57 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.