FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant.e de service social départemental - Offre CDD 2169- Durée 6 mois

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

MISSION : sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable de service social de proximité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011). Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261026000077-assistant-e-service-social-departemental-offre-cdd-2169-duree-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSION : sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable de service social de proximité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) agit avec les personnes, les familles, les groupes dans une dynamique de développement social afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel, de développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société, de mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou surmonter leurs difficultés. Ses actions s'inscrivent dans le cadre des politiques de solidarité enfance/famille et jeunesse, insertion et lutte contre les exclusions, personnes âgées et personnes handicapées, et conformément aux orientations et préconisations du référentiel du service social départemental (sept.2011).Il/elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la MDS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261026000077-assistant-e-service-social-departemental-offre-cdd-2169-duree-6-mois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences stratégiques : · Analyser un contexte · Etre capable de s'adapter au contexte · Savoir poser un diagnostic · Piloter un projet ou un dossier · Etre capable de synthèse · Etre capable d'identifier les situations à risque Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter · Etre capable de prendre des initiatives Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence · Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail · Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils Compétences techniques : * Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social * Connaître le travail médico-social en polyvalence de secteur * Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques * Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...) * Connaître les méthodes d'analyse de données * Connaître les techniques de communication * Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet) *Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité Compétences relationnelles : * Créer de bonnes conditions d'accueil * Savoir écouter * Savoir s'adapter à son public * Adopter une posture de conseil et d'accompagnant * Savoir négocier * Etre capable de partager une analyse de situation * Travailler en réseau * Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes * Etre en mesure de travailler en équipe * Animer un groupe * Respecter la notion de secret professionnel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant·e de service social départemental intervient au sein des Maisons départementales des solidarités, en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Son rôle est d'accompagner des personnes, des familles ou des groupes dans l'amélioration de leurs conditions de vie, qu'il s'agisse de situations sociales, familiales, économiques ou de santé. Au quotidien, cela suppose des entretiens, l'évaluation des besoins, l'élaboration de réponses adaptées et la coordination avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit ainsi dans les politiques départementales de solidarité, qu'elles concernent l'enfance, l'insertion, les personnes âgées ou le handicap.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de six mois, réservé aux agents contractuels, donc sans passage par un concours. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement, généralement accessibles à partir d'un diplôme d'État de niveau licence. Dans la fonction publique territoriale, ce type de contrat peut ouvrir sur d'autres missions au sein du département, selon les besoins de la collectivité et les postes vacants.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de diagnostic social et de suivi de situations, en précisant votre rôle et les résultats obtenus.
Valorisez votre capacité à repérer et signaler les situations à risque ou d'urgence, car ce point figure explicitement parmi les attendus du poste.
Préparez des éléments sur votre pratique d'évaluation et sur les outils que vous utilisez, en vous appuyant sur le référentiel du service social départemental.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261026000077Fonction publique territoriale