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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE THONON LES BAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Prendre en charge le quotidien et le bien-être des enfants âgés de 3mois à 4ans. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261027001405-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Prendre en charge le quotidien et le bien-être des enfants âgés de 3mois à 4ans.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261027001405-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE : - Être titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité à travailler en équipe en adaptant son action en fonction des autres professionnels et en favorisant l'écoute et la concertation - Savoir évaluer son travail en prenant du recul, en observant et en proposant des réajustements et des objectifs de progrès - Réactualiser régulièrement ses connaissances sur les enfants, sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité - Capacité d’adaptation et d’autonomie SAVOIR-ÊTRE : - Avoir un comportement adapté avec le public accueilli - Savoir être tolérant - Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve - Être ponctuelle et disponible - Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

CV et LM par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance gérées par la commune, où elle assure le soin et le développement des jeunes enfants. Au quotidien, elle participe aux soins d'hygiène, aux repas et au sommeil, tout en veillant à la sécurité et au confort de chaque enfant. Elle observe leur évolution, favorise leur autonomie et leur éveil, et dialogue avec les familles. Sa fonction contribue directement à la qualité de l'accueil collectif de la petite enfance, enjeu central des politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie B dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Le recrutement repose sur la détention du diplôme requis plutôt que sur un concours spécifique à ce poste. La catégorie B ouvre sur des possibilités d'évolution, notamment par la voie des concours internes ou la promotion vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de structures petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans, en précisant le type de structure, l'effectif encadré et les situations de soin réalisées.
  • Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire par des exemples de coordination avec des éducateurs, puéricultrices ou directeurs d'établissement.
  • Démontrez votre démarche de formation continue et votre connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité, en citant les formations suivies récemment.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261027001405Fonction publique territoriale

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