Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE THONON LES BAINS
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance gérées par la commune, où elle assure le soin et le développement des jeunes enfants. Au quotidien, elle participe aux soins d'hygiène, aux repas et au sommeil, tout en veillant à la sécurité et au confort de chaque enfant. Elle observe leur évolution, favorise leur autonomie et leur éveil, et dialogue avec les familles. Sa fonction contribue directement à la qualité de l'accueil collectif de la petite enfance, enjeu central des politiques publiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie B dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Le recrutement repose sur la détention du diplôme requis plutôt que sur un concours spécifique à ce poste. La catégorie B ouvre sur des possibilités d'évolution, notamment par la voie des concours internes ou la promotion vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de structures petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans, en précisant le type de structure, l'effectif encadré et les situations de soin réalisées.
- Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire par des exemples de coordination avec des éducateurs, puéricultrices ou directeurs d'établissement.
- Démontrez votre démarche de formation continue et votre connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles en collectivité, en citant les formations suivies récemment.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.