FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHARGE DE PROJET CONTRAT LOCAL DE SANTE - Communauté de Communes entre Beauce et Perche

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Chargé de projet Contrat local de santé (CLS) afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du CLS récemment signé sur le territoire. Vous piloterez le déploiement, le suivi et l’évaluation du programme d’actions du CLS. Vous traduirez les orientations stratégiques en actions concrètes, animerez les partenariats nécessaires à leur réalisation et garantirez la cohérence du dispositif avec les politiques locales de santé, de prévention, de qualité de vie, d’attractivité et de développement territorial. Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s’articuleront autour : • Piloter le CLS : déployer le programme d’actions, suivre les fiches-actions et coordonner les porteurs de projets. • Animer la gouvernance : préparer et animer les instances de suivi (COTECH, COPIL, groupes de travail) et assurer le reporting auprès de l’ARS et des partenaires. • Coordonner les partenaires : animer le réseau des acteurs de la santé et du bien-être, identifier les besoins du territoire et favoriser les coopérations intersectorielles. • Instruire les projets : monter, budgétiser et suivre les projets issus du CLS, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires. • Suivre et évaluer les actions menées et contribuer à leur valorisation. • Entretenir la relation avec les maisons de santé. • Accompagner les installations : accueillir et orienter les professionnels souhaitant s’installer.

Compétences attendues

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Chargé de projet Contrat local de santé (CLS) afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du CLS récemment signé sur le territoire. Vous piloterez le déploiement, le suivi et l’évaluation du programme d’actions du CLS. Vous traduirez les orientations stratégiques en actions concrètes, animerez les partenariats nécessaires à leur réalisation et garantirez la cohérence du dispositif avec les politiques locales de santé, de prévention, de qualité de vie, d’attractivité et de développement territorial.Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s’articuleront autour :• Piloter le CLS : déployer le programme d’actions, suivre les fiches-actions et coordonner les porteurs de projets.• Animer la gouvernance : préparer et animer les instances de suivi (COTECH, COPIL, groupes de travail) et assurer le reporting auprès de l’ARS et des partenaires.• Coordonner les partenaires : animer le réseau des acteurs de la santé et du bien-être, identifier les besoins du territoire et favoriser les coopérations intersectorielles.• Instruire les projets : monter, budgétiser et suivre les projets issus du CLS, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires.• Suivre et évaluer les actions menées et contribuer à leur valorisation.• Entretenir la relation avec les maisons de santé.• Accompagner les installations : accueillir et orienter les professionnels souhaitant s’installer.

Profil attendu

Vous maîtrisez : - Les politiques de santé, de prévention, d’action sociale et de développement territorial. - Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers. - Le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI. Vous avez : - Des qualités relationnelles indispensables, analytiques et rédactionnelles - Une bonne rigueur, un sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations. Informations complémentaires : - Qualification : Diplôme supérieur en santé publique, développement local, ingénierie de projet ou des politiques sociales ou une expérience significative dans le domaine. - Horaires annualisés (temps complet) - Rémunération statutaire + RIFSEEP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT Par courrier à : Communauté de Communes Entre Beauce et Perche 15 rue Philebert Poulain 28120 ILLIERS-COMBRAY Par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de projet Contrat local de santé intervient à l'interface entre les collectivités, l'Agence régionale de santé et les acteurs de terrain (professionnels de santé, associations, services sociaux). Dans une communauté de communes, il occupe une fonction de mise en œuvre : il transforme un document stratégique signé en actions concrètes, suivies et évaluées. Son travail quotidien combine ingénierie de projet, animation de réunions de partenaires, suivi administratif et financier des actions, et rédaction de bilans. Le rôle est essentiel pour le service public local, car il permet de coordonner des politiques de prévention, d'accès aux soins et de qualité de vie qui relèvent de compétences partagées entre plusieurs institutions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie B, ce qui suppose un niveau de responsabilité technique et d'autonomie dans la conduite de projets. Le recrutement se fait par voie de mobilité ou par contrat, selon le profil du candidat. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie B ouvre des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion, notamment vers des postes de chef de projet ou de coordinateur au sein d'un EPCI ou d'une collectivité plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de pilotage de partenariats multi-acteurs, en précisant le nombre de partenaires, les instances animées et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur une connaissance du cadre des contrats locaux de santé et des relations avec l'ARS, en citant les dispositifs que vous avez déjà pratiqués ou étudiés.
Préparez un exemple chiffré de suivi d'indicateurs ou de bilan d'évaluation, qui illustre votre rigueur et votre capacité à rendre compte auprès d'une direction générale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028261027000398Fonction publique territoriale