FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Communauté de Communes entre Beauce et Perche

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Management

Oui

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Éducateur de Jeunes Enfants pour assurer la responsabilité d’une micro-crèche intercommunale. La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Éducateur de Jeunes Enfants pour assurer la responsabilité d’une micro-crèche intercommunale. Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité du Directeur, vos missions seront : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Accueillir et orienter les familles ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant - Assurer la continuité des soins et des protocoles établis - Animer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités d’éveil. - Soutenir et animer pédagogiquement l’équipe - Réaliser les actes administratifs en lien avec la structure (facturation, déclaration CAF, gestion budgétaire…) - Agir en transversalité avec l’ensemble des structures petite enfance et le service enfance jeunesse

Compétences attendues

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Éducateur de Jeunes Enfants pour assurer la responsabilité d’une micro-crèche intercommunale.La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Éducateur de Jeunes Enfants pour assurer la responsabilité d’une micro-crèche intercommunale.Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l’autorité du Directeur, vos missions seront :- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement- Accueillir et orienter les familles ou les substituts parentaux- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l’enfant- Assurer la continuité des soins et des protocoles établis- Animer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités d’éveil.- Soutenir et animer pédagogiquement l’équipe- Réaliser les actes administratifs en lien avec la structure (facturation, déclaration CAF, gestion budgétaire…)- Agir en transversalité avec l’ensemble des structures petite enfance et le service enfance jeunesse

Profil attendu

- Expertise des connaissances sur le développement de l’enfant - Disponible et dynamique - Sens du service public et des valeurs humaines - Capacité à travailler en équipe, avec qualité managérial - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Sens de l'adaptation - Être autonome, organisé et rigoureux INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants indispensable Micro-crèche située à Bailleau-le-Pin Rémunération Statutaire + CNAS Temps complet (1607h annualisées)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de M. Le Président, Philippe SCHMIT Par courrier à : Communauté de Communes Entre Beauce et Perche 15 rue Philebert Poulain 28120 ILLIERS-COMBRAY Par mail à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des structures de petite enfance, dont les micro-crèches intercommunales font partie. Dans cette fonction, la responsabilité pédagogique et organisationnelle d'un établissement d'accueil du jeune enfant combine accompagnement direct des enfants, relation avec les familles et coordination d'une équipe. Au quotidien, il s'agit de concevoir et d'animer des activités d'éveil, de veiller au bien-être et au développement des enfants, tout en assurant les démarches administratives liées au fonctionnement de la structure. Le poste contribue ainsi à l'offre de services publics de proximité en matière de petite enfance, dans un territoire rural où ces équipements jouent un rôle important pour l'accompagnement des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le cadre de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de responsabilité, et il est pourvu sur la base d'un temps complet annualisé. Les perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale de la FPT incluent notamment l'accès à des postes de coordination ou de direction de structures petite enfance, par voie de promotion ou de concours selon les cas.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de responsabilité d'équipe ou de structure, en détaillant concrètement votre pratique managériale et la manière dont vous animez vos équipes.
Illustrez votre connaissance du développement de l'enfant par des exemples de projets d'éveil que vous avez conçus, menés et évalués.
Préparez-vous à évoquer votre compréhension des enjeux de la petite enfance en milieu rural et de la gestion administrative d'un établissement (déclarations CAF, suivi budgétaire, facturation).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028260604001659Fonction publique territoriale