Responsable Maison du Bois et de la Forêt de Méolans Revel - COMMUNE DE MEOLANS REVEL

La Maison du Bois de Méolans-Revel a été créée en 2006 comme une vitrine de la filière bois. Elle comprend un lieu d'exposition pour les artisans locaux, un espace de découverte muséographique, un atelier de démonstration, un espace boutique ainsi qu'une scierie hydraulique remise en état . Elle accueille chaque année plus de 8 000 visiteurs dont près de 150 classes en séjour dans la Vallée. Méolans-Revel est une commune d'un peu plus de 330 habitants, située dans la Vallée de l'Ubaye . Le bois est une composante importante de la commune et de la Vallée. La Maison du Bois a été créée à l'initiative des élus de la commune afin de mettre en avant cette ressource importante pour l'activité économique locale, le tourisme, l'environnement. La Maison du Bois est en train de se repositionner et d'accroître sa dynamique, notamment avec la restructuration vers une " Maison du Bois et de la forêt " souhaitée par les élus et portée par la Direction de la structure. L'équipe de la Maison du bois est composée actuellement d'une Directrice à mi-temps, d'un responsable de l'atelier à plein temps pour les démonstrations et la fabrication des objets, et d'un personnel d'accueil l'été à 20h/semaine. Les élus cherchent une personne pour compléter le poste de direction à mi-temps (binôme), en vue de poursuivre la redynamisation de la structure, notamment par la mise en place de projets innovants, le renouveau de la communication et la recherche de subventions. Profil recherché: Sous la responsabilité des élus de la commune, il/elle sera chargé(e) des missions suivantes : Développement de projets : évolution de la Maison du Bois vers une "Maison du Bois et de la Forêt" avec révision de la muséographie, création d'animations et d'évènementiels, création de partenariats, projet d'agrandissement (salle de réunion), lien avec la Charte Forestière... Communication et commercialisation : augmenter la visibilité de la Maison du Bois localement (Vallée de l'Ubaye) et à plus large échelle, mise en avant sur les réseaux sociaux, lien avec les autres acteurs du territoire, gestion du site internet, relations presse locale... Assurer le fonctionnement quotidien : accueil du public et animations pour les groupes, gestion de la boutique et des stocks, relations avec les artisans, gestion du planning des réservations... Gestion du personnel et gestion comptable : suivi des dépenses/recettes journalières et mensuelles (régie communale), gestion des congés et planning, recrutements... Recherche de subventions et montage de dossiers de financements Conditions * Poste à mi-temps annualisé (périodes de forte charge saisonnière) * Permis B obligatoire * Travail certains week ends