Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale (h/f)

La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration). Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP). Le Service Social Municipal s’inscrit au sein de la Direction des Solidarités, du Développement Social et du CCAS. Il est organisé autour d’un site central et de plusieurs antennes déconcentrées pour être au plus proche des habitants et des partenaires. Le Service Social intervient dans le cadre d’une offre généraliste et multidimensionnelle. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Assistant·e de Service Social ou le.la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l’accueil et l’accompagnement des usagers en s’appuyant sur les collaborations internes et les partenaires spécialisés avec lesquels il · elle interagit. Le travail social repose sur le principe de la contractualisation avec l’usager afin de le rendre acteur dans la résolution de ses difficultés. Vos principales missions s’inscriront en trois volets : Accueil et accompagnement : - Accueillir les usagers dans le cadre d’un accueil inconditionnel - Informer et orienter les usagers - Évaluer la situation sociale des usagers à partir de la demande sociale exprimée et des besoins identifiés - Assurer des mesures d’accompagnement social dans les domaines liés aux enjeux : Accès aux droits, Prévention des impayés locatifs et des expulsions locatives, Accès au logement et hébergement Aide éducative budgétaire, Insertion socio-professionnelle, Santé, Personnes vulnérables et en perte d’autonomie, Questions éducatives et soutien à la parentalité et Protection de l’Enfance. Travail d’équipe et en partenariat : - Travailler en équipe - Initier et/ou coordonner des rencontres partenariales - Participer à des réunions pluridisciplinaires en fonction des thématiques - Initier et /ou participer à des actions collectives - Positionnement sur des thématiques ressources Suivi des dossiers : - Être en veille sur l’ensemble des circuits et procédures nécessaires au traitement et à l’avancée des dossiers - Veiller à la complétude des indicateurs socio-professionnels et indicateurs liés à l’activité sur le logiciel Métier NOVA.