FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Directeur Général des Services - MAIRIE DE THONON LES BAINS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Surclassée 40-80 000 habitants, station thermale réputée, la Ville de Thonon-les-Bains bénéficie d’une situation géographique et d’un patrimoine culturel exceptionnels, sources d’attractivité et de dynamisme tant résidentiels qu’économiques. Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, la Ville recherche son/sa futur(e) Directeur/trice Général(e) des Services, pour une prise de fonctions au 1er janvier 2027. Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous dirigez l’ensemble des services de la Ville et du CCAS, soit environ 700 agents, et vous assurez : • la mise en œuvre du projet de mandat et la traduction des orientations des élus en projets opérationnels ; • le conseil et l’aide à la décision auprès du Maire et de l’exécutif ; • le pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel de la collectivité ; • le management de l’équipe de direction et la conduite du changement ; • la relation avec les partenaires institutionnels du territoire. Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale ou de direction dans une collectivité de taille comparable. Vous avez une solide culture des finances locales, du droit public et de l’action territoriale, un sens aigu du dialogue avec les élus, et de réelles qualités managériales. L’emploi est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires relevant d’un cadre d’emplois et d’un grade éligible ainsi qu’aux contractuels. Mission : sous l’autorité du Maire, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services municipaux et du CCAS et vous assurez la mise en œuvre du projet de mandat. Activités principales : • Conseiller le Maire et l’exécutif, préparer et sécuriser les décisions • Piloter la stratégie budgétaire, financière et organisationnelle de la collectivité • Animer l’équipe de direction et manager l’ensemble des services • Conduire les projets structurants et les évolutions d’organisation • Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels

Compétences attendues

Surclassée 40-80 000 habitants, station thermale réputée, la Ville de Thonon-les-Bains bénéficie d’une situation géographique et d’un patrimoine culturel exceptionnels, sources d’attractivité et de dynamisme tant résidentiels qu’économiques.Dans le cadre du renouvellement de sa direction générale, la Ville recherche son/sa futur(e) Directeur/trice Général(e) des Services, pour une prise de fonctions au 1er janvier 2027.Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous dirigez l’ensemble des services de la Ville et du CCAS, soit environ 700 agents, et vous assurez :• la mise en œuvre du projet de mandat et la traduction des orientations des élus en projets opérationnels ;• le conseil et l’aide à la décision auprès du Maire et de l’exécutif ;• le pilotage stratégique, budgétaire et organisationnel de la collectivité ;• le management de l’équipe de direction et la conduite du changement ;• la relation avec les partenaires institutionnels du territoire.Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale ou de direction dans une collectivité de taille comparable. Vous avez une solide culture des finances locales, du droit public et de l’action territoriale, un sens aigu du dialogue avec les élus, et de réelles qualités managériales.L’emploi est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires relevant d’un cadre d’emplois et d’un grade éligible ainsi qu’aux contractuels.Mission : sous l’autorité du Maire, vous dirigez et coordonnez l’ensemble des services municipaux et du CCAS et vous assurez la mise en œuvre du projet de mandat.Activités principales :• Conseiller le Maire et l’exécutif, préparer et sécuriser les décisions• Piloter la stratégie budgétaire, financière et organisationnelle de la collectivité• Animer l’équipe de direction et manager l’ensemble des services• Conduire les projets structurants et les évolutions d’organisation• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels

Profil attendu

Profil : expérience confirmée en direction générale ou direction, connaissance approfondie de l’environnement territorial, des finances locales et du droit public, qualités relationnelles, d’écoute et d’arbitrage, sens de la loyauté et de la discrétion. Rémunération : traitement indiciaire de l’emploi fonctionnel + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + tickets restaurant

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) avant le 20 novembre 2026 à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – BP 517, 74 203 Thonon-les-Bains Cedex. Renseignements auprès de la Direction des Ressources Humaines : [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services est le principal collaborateur administratif du maire : il coordonne l'ensemble des services municipaux et, ici, du CCAS, soit une organisation d'environ 700 agents. Son rôle consiste à transformer les orientations politiques de l'exécutif en projets opérationnels, en veillant à leur faisabilité juridique, financière et humaine. Au quotidien, il arbitre entre les priorités, anime l'équipe de direction, pilote les grands équilibres budgétaires et assure la cohérence de l'action administrative. Dans une commune de taille intermédiaire et à forte attractivité touristique, cette fonction joue aussi un rôle de coordination avec les partenaires institutionnels du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est un emploi fonctionnel de catégorie A, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Le recrutement relève de la décision de l'autorité territoriale, sans concours préalable, sur la base du profil et de l'expérience. Les emplois de direction générale des collectivités sont traditionnellement occupés par des cadres de la filière administrative ayant accédé à des responsabilités de direction, et ouvrent ensuite vers d'autres collectivités de taille comparable ou supérieure.

Conseils pour candidater

Documenter précisément les expériences de pilotage : nombre d'agents encadrés, volume et structure du budget géré, projets menés de bout en bout, afin de rendre tangible la capacité à diriger une organisation de l'ordre de 700 agents.
Mettre en avant une maîtrise concrète des finances locales (préparation budgétaire, pluriannuel, endettement, arbitrages d'investissement) et du droit public applicable aux collectivités, en citant des dossiers réels.
Préparer un argumentaire sur la conduite du changement et la relation aux élus, en illustrant la manière dont vous avez concilié exigences politiques, contraintes juridiques et loyauté envers l'exécutif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261027000232Fonction publique territoriale