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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef des prestations mutualisées - ROUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Bâtiment

Missions principales

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie et est labellisée 4 étoiles propreté AVPU. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction des Espaces Publics et Naturels recrute un Chef des Prestations mutualisées (F/H). Au sein du service Propreté Transversale, vous assurez le pilotage opérationnel des prestations mutualisées liées notamment à la lutte contre les graffitis, l'entretien des sanitaires publics, la dératisation de l'espace public et la gestion des déchets issus des activités municipales. Vous encadrez les équipes de proximité et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des interventions. Rejoignez-nous pour exercer ces missions : + Encadrer et accompagner une équipe composée d'un chef d'équipe et de quatre agents + Organiser, coordonner et contrôler les prestations de propreté mutualisées sur le terrain. + Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'améliorer la qualité du service rendu. + Piloter les activités liées à la lutte contre les graffitis, à l'entretien des sanitaires publics, aux opérations de dératisation et à la gestion des déchets. + Assurer le suivi des entreprises prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés. + Développer les outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs d'activité. +Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville, de la Métropole et les partenaires extérieurs. + Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures. + Participer à l'amélioration continue des pratiques et être force de proposition auprès de votre hiérarchie. + Assurer ponctuellement les astreintes techniques et hivernales sur la base du volontariat.

Compétences attendues

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie et est labellisée 4 étoiles propreté AVPU. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. La Direction des Espaces Publics et Naturels recrute un Chef des Prestations mutualisées (F/H).Au sein du service Propreté Transversale, vous assurez le pilotage opérationnel des prestations mutualisées liées notamment à la lutte contre les graffitis, l'entretien des sanitaires publics, la dératisation de l'espace public et la gestion des déchets issus des activités municipales. Vous encadrez les équipes de proximité et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des interventions.Rejoignez-nous pour exercer ces missions : + Encadrer et accompagner une équipe composée d'un chef d'équipe et de quatre agents+ Organiser, coordonner et contrôler les prestations de propreté mutualisées sur le terrain.+ Optimiser les moyens humains, matériels et financiers afin d'améliorer la qualité du service rendu.+ Piloter les activités liées à la lutte contre les graffitis, à l'entretien des sanitaires publics, aux opérations de dératisation et à la gestion des déchets.+ Assurer le suivi des entreprises prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés.+ Développer les outils de pilotage et assurer le suivi des indicateurs d'activité.+Travailler en transversalité avec les différents services de la Ville, de la Métropole et les partenaires extérieurs.+ Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.+ Participer à l'amélioration continue des pratiques et être force de proposition auprès de votre hiérarchie.+ Assurer ponctuellement les astreintes techniques et hivernales sur la base du volontariat.

Profil attendu

Et si c’était vous ? Vous possédez une expérience dans le management de proximité, idéalement dans les domaines de la propreté urbaine, des services techniques ou de la gestion de l'espace public. Vous maîtrisez : le management d'équipes opérationnelles ; l'organisation et le pilotage d'activités techniques ; les problématiques liées à la propreté urbaine, à la gestion des déchets et à l'enlèvement des graffitis ; les principes de la commande publique et la rédaction de cahiers des charges; le fonctionnement d'un budget; les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures applicables aux collectivités ; les outils bureautiques. Vous êtes reconnu pour : votre sens de l'organisation et votre réactivité ; votre capacité à fédérer et accompagner les équipes ; vos qualités relationnelles et rédactionnelles ; votre esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative ; votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service public. Le permis B est indispensable. Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Rémunération statutaire + régime indemnitaire Lieu de travail : Centre technique Municipal Charlotte DELBO Cycle de travail : 39h45 hebdomadaire sur 5 jours, horaires variables avec 25 jours de congés, 27 jours de RTT N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. Vous avez un CV et une lettre de motivation ? Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Comprendre ce poste

Le responsable de maintenance et d'exploitation, dans une collectivité comme la Ville de Rouen, assure le bon fonctionnement quotidien des services qui entretiennent l'espace public : propreté, voirie, espaces verts et équipements. Il organise le travail des équipes sur le terrain, planifie les interventions et veille à la qualité du service rendu aux habitants. Son rôle est central pour maintenir un cadre urbain sain et agréable, en lien avec les élus et les autres directions techniques. Dans une ville engagée sur le développement durable et la propreté, cette fonction contribue directement à la qualité de vie quotidienne.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres collectivités de candidater. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, avec une responsabilité d'équipe et de moyens. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de coordination, notamment au travers de la promotion interne ou de concours de catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipes opérationnelles, en précisant la taille des effectifs encadrés, le type d'activité et les résultats obtenus.
  • Valorisez votre connaissance de la commande publique et de la rédaction de cahiers des charges en citant des marchés que vous avez suivis, du lancement à l'exécution.
  • Appuyez votre candidature sur votre maîtrise du suivi budgétaire et des règles d'hygiène et de sécurité, en illustrant par des situations où vous avez piloté un budget ou mis en place des procédures de prévention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260813000719Fonction publique territoriale

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