FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé(e) de mission cohésion sociale auprès de la sous-préfète d'arrondissement

Préfecture de l'Ain (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Ain

Localisation

Ain (01), France (01)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Missions principales

Vos activités principales - au titre de l’arrondissement : • Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de la cohésion sociale • Suivre et traiter les courriers « affaires réservées » et « interventions » • Assurer l’organisation, le secrétariat et le suivi des dossiers pour passage en commission d’expulsion (CCAPEX) à échéance mensuelle. Dans ce cadre, le chargé de mission occupe un rôle de rapporteur en commission (présentation des dossiers auprès des partenaires). Maintenir un lien étroit et partenarial avec les services sociaux, bailleurs, collectivités, associations. • Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales • Traitement des différentes saisines des collectivités territoriales (assurer l’organisation, le suivi et le traitement des actions à mener dans le cadre des visites communales) - à l’échelle du département : • Venir en appui de la sous-préfète notamment sur ses missions départementales de lutte contre l’habitat indigne • Intervention sur les situations particulières nécessitant un appui juridique et un suivi rigoureux • Assurer l’organisation, le secrétariat et suivi du comité opérationnel spécial (COS) à l’échelle du département : résolution des cas complexes relevant de l’habitat indigne • Signalements au procureur de la République, notamment la rédaction des articles 40 (situations individuelles et graves) Missions annexes : Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d’information (CLSSI). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Travail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète. Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous préfecture et les directions de la préfecture. Participer en cas de besoin à l’organisation logistique et matérielle des évènements de la sous-préfecture (cérémonies, réunions importantes, réceptions)

Compétences attendues

Vos activités principales- au titre de l’arrondissement :• Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de la cohésion sociale• Suivre et traiter les courriers « affaires réservées » et « interventions »• Assurer l’organisation, le secrétariat et le suivi des dossiers pour passage en commission d’expulsion (CCAPEX) à échéance mensuelle. Dans ce cadre, le chargé de mission occupe un rôle de rapporteur en commission (présentation des dossiers auprès des partenaires). Maintenir un lien étroit et partenarial avec les services sociaux, bailleurs, collectivités, associations.• Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales• Traitement des différentes saisines des collectivités territoriales (assurer l’organisation, le suivi et le traitement des actions à mener dans le cadre des visites communales)- à l’échelle du département :• Venir en appui de la sous-préfète notamment sur ses missions départementales de lutte contrel’habitat indigne• Intervention sur les situations particulières nécessitant un appui juridique et un suivi rigoureux• Assurer l’organisation, le secrétariat et suivi du comité opérationnel spécial (COS) à l’échelle dudépartement : résolution des cas complexes relevant de l’habitat indigne• Signalements au procureur de la République, notamment la rédaction des articles 40 (situations individuelles et graves)Missions annexes :Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d’information (CLSSI).Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsTravail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète.Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la sous préfecture et les directions de la préfecture.Participer en cas de besoin à l’organisation logistique et matérielle des évènements de la sous-préfecture (cérémonies, réunions importantes, réceptions)

Profil attendu

Votre environnement professionnel Activités du service A l’échelle de l’arrondissement : - Relations avec les collectivités et appui territorial ; - Pré contrôle de légalité ; - Instruction des demandes de subventions (DETR, DSIL, Fonds Vert, DGSEC …) ; - Participation à la préparation des élections nationales, préparation des élections partielles ; - Suivi des dispositifs gouvernementaux, régionaux et territoriaux (PVD, CRTE, CLPE, Contrats de Ville, ANPRU, Village d’Avenir, …) ; - Délivrance des duplicata et recherches archives pour les permis de chasse, les CNI … ; - Prévention des expulsions locatives ; - Manifestations sportives ; - Contrôle et suivi des ERP, sous commission camping ; - Gestion locale des crises (PCS …) ; - Débits de boissons ; - Traitement des interventions de particuliers et d’élus ; - Préparation des cérémonies de naturalisation ; A l’échelle du département : - appui de la sous-préfète sur ses missions départementales (Loup/Lynx, EnR et LHI) ; - procédure de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle ; - agrément des formateurs premier secours ; - réglementation funéraire ; - réglementation aérienne, autorisation de création de plateforme aérienne ; - agrément des gardiens de fourrières automobiles ; - autorisation pyrotechnie ; - médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales ; Composition et effectifs du service 7 agents (dont 2A, 3B, 1C, 1 alternant) Liaisons hiérarchiques Secrétaire général de la sous-préfecture, Sous-préfète Liaisons fonctionnelles Tous les services de l’État, les collectivités, les services publics (bailleurs sociaux, ADIL, CAF, MSA, SOLIHA, etc), les acteurs de la justice (huissiers, tribunaux), usagers

Conditions d'exercice

Durée attendue sur le poste : de 2 à 3 ans Vos perspectives: évolutions possibles en fonction des missions des sous-préfectures et des sous-préfets

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP: 3 Qui contacter ? La sous-préfète, Madame Karine Garcin-Escobar ([email protected] – 0474754402 Le secrétaire général, Monsieur Ludovic GERMAIN ([email protected]) - 0474754419 Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site : - un CV - une lettre de motivation - la copie du diplôme le plus élevé (contractuel) - le dernier arrêté d'avancement (titulaire) - le dernier bulletin de salaire - le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels). Lien vers le FUD de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une sous-préfecture d'arrondissement, échelon de proximité de l'État dans le département. Le ou la chargé(e) de mission cohésion sociale travaille aux côtés de la sous-préfète sur les politiques de solidarité et de prévention des situations de fragilité, notamment la prévention des expulsions locatives. Au quotidien, il s'agit d'instruire des dossiers, de suivre le courrier relevant de l'arrondissement, d'assurer le secrétariat de commissions et de rapporter les situations devant les partenaires institutionnels. Le poste fait également office d'interface entre l'État, les collectivités, les bailleurs, les services sociaux et les associations, ce qui en fait un rôle de coordination au service de la cohésion territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique d'État comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité interne ou une candidature externe. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire et d'instruction technique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par concours ou promotion interne selon le parcours. Au sein des préfectures, les passerelles vers les missions départementales, la gestion des titres ou la politique de la ville sont fréquentes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de travail partenarial avec des acteurs sociaux, bailleurs ou collectivités, en illustrant la façon dont vous avez coordonné des intervenants aux logiques différentes.
Démontrer une bonne maîtrise de la rédaction administrative et de la présentation orale, la fonction de rapporteur en commission supposant de synthétiser un dossier complexe en quelques minutes.
Connaître le cadre des dispositifs cités (prévention des expulsions, DETR, contrats territoriaux) et être en mesure d'en expliquer brièvement les enjeux lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA001ATB-128020Fonction publique d'État