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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

IFIP/ATT ESI57 - Responsable des Cellules Informatiques Départementales de la Moselle et de la Meuse H/F

DISI Grand Est (ouvre un nouvel onglet) — DISI Grand Est

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Le responsable des CID de Meuse et de Moselle sera en charge de l’assistance Utilisateurs / Poste de travail et il encadre une équipe composée de 7 agentes/agents pour la CID 57 et de deux agentes/agents pour la CID 55 . Le responsable de ces CID est installé dans les locaux de l’ESI de Metz. Il est placé sous l’autorité de la cheffe d’établissement et de la responsable régionale de l'assistance (RRA). Son périmètre d’intervention : tous les sites des directions départementale des Finances publiques (DDFiP) de Meuse et de Moselle. Les équipes Cellule Informatique Départementale sont en charge de la gestion des installations et dépannages des postes utilisateurs des agents des deux DDFiP. Les équipes ont également la responsabilité de la gestion des parcs informatiques. Le responsable des CID sera en charge d'animer et de piloter les agents des deux CID 55 et 57 : gestion RH (présence, congés, entretiens annuels) , organisation (gestion des demandes et préparation des opérations planifiées), suivi des outils, participation aux réunions mensuelles avec les services budget/immobilier/logistique des DDFiP de la Meuse et de la Moselle. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre Metz et Bar-le-Duc 2. Principaux enjeux Avec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, le responsable des équipes CID assure : - l’animation et l’encadrement d’équipe - la planification de l’activité, le suivi des chantiers - le conseil technique auprès de la directions locale - la représentation de la responsable d’établissement ou de la RRA auprès de la direction locale - l’expertise technique - le respect de l’application des demandes de la DISI et du SSI - le maintien de la synergie établie avec les autres équipes départementales de l’assistance et l’équipe Support aux Infrastructures Locales (SIL) de l’ESI de Metz 3. Éléments de contexte spécifiques Un profil informatique est attendu. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques "IFIP PSE". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Compétences attendues

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)Le responsable des CID de Meuse et de Moselle sera en charge de l’assistance Utilisateurs / Poste de travail et il encadre une équipe composée de 7 agentes/agents pour la CID 57 et de deux agentes/agents pour la CID 55 .Le responsable de ces CID est installé dans les locaux de l’ESI de Metz.Il est placé sous l’autorité de la cheffe d’établissement et de la responsable régionale de l'assistance (RRA). Son périmètre d’intervention : tous les sites des directions départementale des Finances publiques (DDFiP) de Meuse et de Moselle.Les équipes Cellule Informatique Départementale sont en charge de la gestion des installations et dépannages des postes utilisateurs des agents des deux DDFiP. Les équipes ont également la responsabilité de la gestion des parcs informatiques.Le responsable des CID sera en charge d'animer et de piloter les agents des deux CID 55 et 57 : gestion RH (présence, congés, entretiens annuels) , organisation (gestion des demandes et préparation des opérations planifiées), suivi des outils, participation aux réunions mensuelles avec les services budget/immobilier/logistique des DDFiP de la Meuse et de la Moselle. Des déplacements réguliers seront à prévoir entre Metz et Bar-le-Duc2. Principaux enjeuxAvec un rôle à la fois managérial, opérationnel et de conseil, le responsable des équipes CID assure :l’animation et l’encadrement d’équipela planification de l’activité, le suivi des chantiersle conseil technique auprès de la directions localela représentation de la responsable d’établissement ou de la RRA auprès de la direction localel’expertise techniquele respect de l’application des demandes de la DISI et du SSIle maintien de la synergie établie avec les autres équipes départementales de l’assistance et l’équipe Support aux Infrastructures Locales (SIL) de l’ESI de Metz 3. Éléments de contexte spécifiquesUn profil informatique est attendu.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques "IFIP PSE".Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil attendu

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE • Expérience indispensable : vous avez une première expérience dans l’assistance informatique de proximité. COMPÉTENCES ATTENDUES • Rigueur, disponibilité et autonomie • Goût du travail en équipe, sens relationnel avéré • Capacité à s’organiser et à rendre compte • Aptitude au changement, respect des procédures • Communiquer et partager vos connaissances • Intérêt pour les domaines techniques informatiques nouveaux COMPÉTENCES TECHNIQUES INDISPENSABLES : •Très bonnes connaissances du fonctionnement du système d’exploitation Windows indispensable et idéalement une connaissance du système d’exploitation Linux. •Connaissances réseau de base • Maîtrise des outils de traitement de texte

Conditions d'exercice

Le poste est basé à Metz, avec des déplacements sur les sites de la DDFiP de la Meuse et de la Moselle. La possession du permis B est donc requise. Mise à disposition d’un véhicule de service.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans l'assistance informatique de proximité au sein de la Direction interministérielle du numérique (DISI) Grand Est, dont dépendent les Espaces de services informatiques (ESI). Le responsable des Cellules informatiques départementales (CID) pilote les équipes chargées de l'installation, du dépannage et de la maintenance des postes de travail des agents des directions départementales des Finances publiques de la Meuse et de la Moselle. Au-delà de la technique, la fonction implique l'encadrement d'une équipe répartie sur deux départements, avec une dimension RH marquée (organisation, présence, congés). Elle garantit la continuité de l'outil numérique indispensable au fonctionnement quotidien des services publics concernés.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui suppose une procédure de recrutement adaptée à chaque statut : mobilité pour les titulaires, contrat pour les autres. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui implique des responsabilités de management, de pilotage et de conception. Les perspectives d'évolution peuvent concerner des fonctions de coordination régionale ou des postes d'encadrement supérieur au sein de la DISI ou des directions du réseau des Finances publiques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète d'assistance de proximité, en précisant le volume de demandes traitées, les outils de ticketing utilisés et la façon dont vous avez géré les priorités.
  • Appuyez votre candidature sur une expérience de management d'équipe : décrivez comment vous avez organisé les plannings, suivi les compétences et géré les situations de tension, car cette dimension est centrale dans l'annonce.
  • Valorisez votre maîtrise de Windows (déploiement, gestion des profils, dépannage avancé) et vos capacités de transmission, en illustrant par des exemples de formation ou de documentation de procédures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33438Fonction publique d'État

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