FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chargé d'animation - BOURGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Cher (18 ), France

Publication

26 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Chargé d’animation H/F Cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux Direction Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition Numérique Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Qui sommes-nous ? 3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne. En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe. Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville. Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région. Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018261026001114-charge-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Chargé d’animation H/FCadre d’emploi des adjoints d’animation territoriauxDirection Développement éducatif, Culturel, Sportif, Transition NumériqueRecrutement par voie statutaire ou contractuelleQui sommes-nous ?3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o018261026001114-charge-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Issu d’une formation aux métiers de l’animation et de l’encadrement en accueil de jeunes (BAFA – BAFD - BPJEPS – BEATEP – DUT/BUT Carrières et sociales), vous avez une parfaite connaissance du milieu jeunesse et de ses partenaires ainsi que des compétences en techniques d’animation. • Qualités relationnelles et d'écoute • Maitrise des techniques d'animation • Maitrise de la méthodologie de projet • Disponibilité • Esprit d'équipe et d'initiative • Confidentialité • Créativité • Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire, • Avoir de bonnes connaissances des dispositifs jeunesse, • Être dynamique et motivé (e) pour capter et mobiliser les publics, • Être autonome, prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités, • Savoir travailler en équipe et en réseau pour développer des logiques de partenariat et de Co-construction avec les jeunes, les acteurs locaux, les partenaires institutionnels… • Connaître les champs de compétences et les missions des partenaires jeunesse, • Savoir rendre compte de son activité, • Savoir faire remonter les attentes et les besoins des publics, • Savoir maîtriser l’outil informatique et les techniques de communication, réseaux sociaux • Avoir une bonne maîtrise de l’environnement numérique, • Avoir une bonne aisance en matière de communication orale et écrite • Rigoureux et organisé • Maîtrise des outils bureautiques • Permis B obligatoire Informations complémentaires 6.15h hebdomadaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G6)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

CV+LM+ Copie diplôme Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le chargé d'animation intervient auprès des enfants et des jeunes dans le cadre périscolaire, c'est-à-dire sur les temps qui encadrent la journée scolaire : accueil du matin, pause méridienne, activités après la classe. Il conçoit et conduit des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Son action contribue directement à la politique éducative de la commune et, plus largement, à l'accès des jeunes à des loisirs encadrés et de qualité. Le métier suppose un travail en équipe et une coordination régulière avec les enseignants et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève du cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux, en catégorie C, et est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, par voie statutaire ou contractuelle. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution ; la progression se fait principalement par la promotion interne, les concours internes et la réussite à des examens professionnels, avec des évolutions possibles vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre diplôme d'animation (BAFA, BPJEPS, etc.) et vos expériences concrètes auprès d'enfants, en décrivant des projets précis que vous avez conduits de la conception à l'évaluation.
Illustrez votre sens de la méthodologie de projet par des exemples chiffrés ou datés (effectifs encadrés, thèmes abordés, résultats observés).
Préparez-vous à évoquer votre connaissance du territoire et des partenaires locaux (écoles, associations, centres sociaux), ainsi que votre gestion des situations délicates liées à la sécurité et à la confidentialité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O018261026001114Fonction publique territoriale