FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Infirmier RSAI (h/f) - CCAS DE LA ROCHE SUR FORON

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, vous êtes Infirmier.ère Référent.e Santé Accueil Inclusion (RSAI) de 2 multi-accueils. Votre temps de travail se décompose comme suit : - 80% en tant qu’encadrant de terrain auprès des enfants - 20% en tant qu’infirmière sur la crèche Pom’Canailles - 30 heures par an dédiées à la crèche Pom’Canailles en tant qu’RSAI - 10 heures par an dédiées à la crèche Rock’Coeur en tant qu’RSAI • Informer/ conseiller la direction et le personnel en matière de santé, prévention, intégration d’enfant porteur de handicap ou maladie chronique ; • Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être, la santé, le développement de l’enfant ; • Accueillir, mettre en œuvre et former l’équipe aux PAI ; • Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ; • Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l’enfant, sommeil ; • Associer si possible les parents ; • Établir des relations avec la CRIP – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être ; • Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, vous êtes Infirmier.ère Référent.e Santé Accueil Inclusion (RSAI) de 2 multi-accueils.Votre temps de travail se décompose comme suit :- 80% en tant qu’encadrant de terrain auprès des enfants- 20% en tant qu’infirmière sur la crèche Pom’Canailles- 30 heures par an dédiées à la crèche Pom’Canailles en tant qu’RSAI- 10 heures par an dédiées à la crèche Rock’Coeur en tant qu’RSAI• Informer/ conseiller la direction et le personnel en matière de santé, prévention, intégration d’enfant porteur de handicap ou maladie chronique ;• Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être, la santé, le développement de l’enfant ;• Accueillir, mettre en œuvre et former l’équipe aux PAI ;• Accueillir des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques ;• Eduquer / former le personnel et la direction en matière de santé, règles nutritionnelles, rythmes de l’enfant, sommeil ;• Associer si possible les parents ;• Établir des relations avec la CRIP – informer sur les enfants en danger ou en risque de l’être ;• Rédiger / former le personnel aux documents obligatoires.

Profil attendu

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ; • Vous avez trois ans minimum d’expérience en crèche ; • Bonne capacité d’écoute et de communication ; • Force de proposition et créatif ; • Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l’enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; • Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d’accueil de jeunes enfants ; • Capacité d’adaptation, dynamisme et réactivité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae à : M. Le Maire de La Roche-sur-Foron CS 10130, 74805 LA ROCHE-SUR-FORON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le poste de RSAI s'inscrit dans les structures d'accueil de la petite enfance gérées par le CCAS de La Roche-sur-Foron, où il assure une fonction de référent santé auprès de deux multi-accueils. Au quotidien, l'infirmier combine un rôle d'encadrant de terrain auprès des enfants avec un rôle de ressource pour l'équipe et la direction, en matière de prévention, de bien-être et de développement de l'enfant. Il accompagne notamment l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques, en élaborant et en mettant en œuvre les projets d'accueil individualisés. Cette fonction contribue directement à la qualité et à la sécurité de l'accueil collectif de la petite enfance, qui relève d'une mission de service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mobilité statutaire et celle du recrutement sur contrat sont toutes deux possibles. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'expertise et de coordination. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent souvent par la mobilité interne vers d'autres services sociaux ou de santé, par la formation continue, ou par la préparation de concours et d'examens professionnels de la filière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en crèche d'au moins trois ans, en précisant le type de structure, la taille de l'équipe et les situations d'accueil d'enfants présentant une pathologie ou un handicap.
Illustrez votre capacité à former et à transmettre : une action de sensibilisation, de formation ou de rédaction de protocoles auprès de professionnels non soignants constitue un argument déterminant pour ce poste.
Préparez-vous à argumenter sur la double casquette soignant/éducatif, en démontrant comment vous concilieriez le temps d'encadrement auprès des enfants avec les missions de conseil et de référence santé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261026000149Fonction publique territoriale