FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
CHEF DE PROJET SYSTÈME D'INFO ACTION SOCIALE (H/F) - REF 64938 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Numérique
Missions principales
Le Département de la Savoie recherche un Chef de projet système d'information action sociale (H/F) à temps complet à Chambéry
Au sein de la Direction générale adjointe du pôle social / service informatique d'action sociale, vous aurez pour missions principales de :
Pilotage de la mise en oeuvre de projet :
* Garantir la définition et la mise en oeuvre fonctionnelle du projet informatique en conformité avec les référentiels établis par et/ou pour le maître d'ouvrage
* Évaluer l'impact, les contraintes, les enjeux, et les risques au plan fonctionnel et organisationnel du projet
* Accompagner la Direction utilisatrice dans la définition et l'expression de ses besoins, et participer dès la phase amont de réflexion du projet pour parfaire à la compréhension de la problématique et de ses enjeux
* Veiller à la qualité de l'articulation entre le pôle social et la DSI
* Participer à l'élaboration du cahier des charges et au calendrier de réalisation, et en déduire les ressources nécessaires
* Organiser le travail avec le groupe de projet, en veillant au respect des contraintes qualitatives, temporelles et de performances
* Se positionner en qualité de mobilisateur de compétences autour du projet
* Garantir l'organisation et le déroulement du projet, et la planification des travaux
* Participer à la recette des livrables
Conduite du changement :
* Accompagner les utilisateurs
* Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
* Organiser et animer des formations
* Élaborer un plan de communication
Supervision et évaluation du projet :
* Superviser les conditions de la mise en oeuvre
* Vérifier l'adéquation qualité/délai
* Assurer le suivi de la charge de réalisation du projet
Maintien en condition opérationnelle :
* Assurer la continuité de service
* Garantir les évolutions réglementaires, organisationnelles et technologiques
* Garantir le traitement des données personnelles et sensibles en conformité avec le RGPD
* Assurer une hotline de 2ème niveau
* Assurer le transfert des connaissances à l'assistance fonctionnelle
Conception et développement :
* Assurer le paramétrage des logiciels métiers (Iodas, Horus)
* Prendre en charge la gestion des habilitations
* Garantir le développement et le maintien des éditions bureautiques
* Proposer, développer et maintenir les éditions de gestion, statistiques et indicateurs de pilotage
Veille technologique et de l'action sociale :
* Garantir l'administration fonctionnelle des données de l'action sociale
* Identifier les dysfonctionnements et les possibles améliorations
* Prendre en charge les déclarations et le suivi des demandes faites auprès du prestataire
* Assurer le suivi des évolutions technologiques, organisationnelles et réglementaires de l'action sociale et anticiper leurs impacts
Compétences attendues
Le Département de la Savoie recherche un Chef de projet système d'information action sociale (H/F) à temps complet à ChambéryAu sein de la Direction générale adjointe du pôle social / service informatique d'action sociale, vous aurez pour missions principales de :Pilotage de la mise en oeuvre de projet : * Garantir la définition et la mise en oeuvre fonctionnelle du projet informatique en conformité avec les référentiels établis par et/ou pour le maître d'ouvrage * Évaluer l'impact, les contraintes, les enjeux, et les risques au plan fonctionnel et organisationnel du projet * Accompagner la Direction utilisatrice dans la définition et l'expression de ses besoins, et participer dès la phase amont de réflexion du projet pour parfaire à la compréhension de la problématique et de ses enjeux * Veiller à la qualité de l'articulation entre le pôle social et la DSI * Participer à l'élaboration du cahier des charges et au calendrier de réalisation, et en déduire les ressources nécessaires * Organiser le travail avec le groupe de projet, en veillant au respect des contraintes qualitatives, temporelles et de performances * Se positionner en qualité de mobilisateur de compétences autour du projet * Garantir l'organisation et le déroulement du projet, et la planification des travaux * Participer à la recette des livrables Conduite du changement : * Accompagner les utilisateurs * Concevoir des supports pédagogiques et didactiques * Organiser et animer des formations * Élaborer un plan de communication Supervision et évaluation du projet : * Superviser les conditions de la mise en oeuvre * Vérifier l'adéquation qualité/délai * Assurer le suivi de la charge de réalisation du projet Maintien en condition opérationnelle : * Assurer la continuité de service * Garantir les évolutions réglementaires, organisationnelles et technologiques * Garantir le traitement des données personnelles et sensibles en conformité avec le RGPD * Assurer une hotline de 2ème niveau * Assurer le transfert des connaissances à l'assistance fonctionnelle Conception et développement : * Assurer le paramétrage des logiciels métiers (Iodas, Horus) * Prendre en charge la gestion des habilitations * Garantir le développement et le maintien des éditions bureautiques * Proposer, développer et maintenir les éditions de gestion, statistiques et indicateurs de pilotage Veille technologique et de l'action sociale : * Garantir l'administration fonctionnelle des données de l'action sociale * Identifier les dysfonctionnements et les possibles améliorations * Prendre en charge les déclarations et le suivi des demandes faites auprès du prestataire* Assurer le suivi des évolutions technologiques, organisationnelles et réglementaires de l'action sociale et anticiper leurs impacts
Profil attendu
* Bac + 3/5 en informatique avec une expérience significative dans la conduite de projet informatique pour les ingénieurs
* Permis B
* Architecture technique et fonctionnalités des systèmes d'information
* Solides connaissances en langage SQL et SAP Business Object
* Gestion électronique des documents
* Connaissance du domaine de l'action sociale
* Travail en mode projet et positionnement en qualité de mobilisateur de compétences
* Maitrise des techniques de communication et d'animation de réunions, d'ateliers ou des formations
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Pédagogue, rigoureux, méthodique et force de proposition
* Capacité à rendre compte
* Aisance relationnelle
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Hélène FONDERE, Chef de service informatique action sociale au 04 79 60 28 37 ou par mail : [email protected] ou Monsieur Jérome LEMAIRE, adjoint à la Directrice du pôle sociale au 04 79 60 28 28 ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI
Comprendre ce poste
Le chef de projet système d'information en action sociale fait le lien entre les services départementaux qui instruisent et accompagnent les publics (aide sociale à l'enfance, insertion, autonomie, protection maternelle et infantile) et le service informatique chargé de concevoir et de faire évoluer les outils qui les soutiennent. Au quotidien, il recueille les besoins métiers, les traduit en spécifications fonctionnelles, suit l'avancement des développements et veille à ce que les applications restent conformes aux obligations réglementaires. Dans une collectivité, ce rôle contribue directement à la qualité, à la traçabilité et à la continuité du service rendu aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu'aux agents contractuels, dans le cadre de la filière administrative ou technique selon les dispositions propres au département. Il relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de responsabilité élevé et une capacité d'encadrement de projet. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de direction de projet numérique, ainsi que des passerelles vers d'autres collectivités.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément vos expériences de maîtrise d'ouvrage : volume des projets, périmètre fonctionnel, rôle exact dans la rédaction du cahier des charges et le pilotage du calendrier.
- Illustrez votre connaissance de l'action sociale par des exemples concrets de dispositifs ou de flux d'information que vous avez eu à faire évoluer, et mettez en avant vos compétences en SQL et SAP BusinessObjects avec des cas d'usage précis.
- Préparez des exemples de démarches d'animation d'ateliers ou de formations auprès d'utilisateurs non techniques, car la pédagogie et la transversalité sont des critères déterminants pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261026000911Fonction publique territoriale