Aménagement et développement durable du territoire
Missions principales
La Ville d’Issoire
15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)
Recrute
Le Gestionnaire du Camping municipal du Mas (h/f)
(Cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs)
Le Camping municipal du Mas est classé Tourisme 3* : il possède le label Camping Qualité. Ouvert de début avril à fin octobre, il propose sur un domaine paysagé de 5ha, 133 emplacements, 6 chalets, 4 mobil-homes et 3 toiles de tente meublées « bengalis ».
Au sein de la Direction de l’Animation, des Sports, des Associations et de la Population et sous l’autorité du Responsable des sports et manifestations, vous assurez la gestion administrative, financière et managériale du Camping.
Missions :
Proposer et mettre en œuvre les projets de développement du Camping, être force de proposition en matière de stratégie commerciale, suivre le renouvellement des différents labels
Organiser et participer à l’accueil, au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle
Organiser les interventions des équipes techniques et des intervenants extérieurs en lien avec la Direction des services techniques
Encadrer les 3 agents permanents (un chargé d’accueil, un agent d’entretien et un ouvrier polyvalent/logé de fonction) et les saisonniers et gérer les plannings
Assurer la gestion administrative et comptable du camping (budget annexe et régie), suivre les rapports d’activité et les statistiques
Gérer le snacking
Participer au développement et au suivi des animations proposées
Travailler en réseau avec les acteurs touristiques locaux
Etre garant du respect des obligations réglementaires relatives au camping
Gérer les urgences
Compétences attendues
La Ville d’Issoire15 000 habitants, ville centre d’un bassin de vie de 50 000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d’art roman, riche d’un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d’Auvergne et du Livradois Forez)RecruteLe Gestionnaire du Camping municipal du Mas (h/f)(Cadre d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs)Le Camping municipal du Mas est classé Tourisme 3* : il possède le label Camping Qualité. Ouvert de début avril à fin octobre, il propose sur un domaine paysagé de 5ha, 133 emplacements, 6 chalets, 4 mobil-homes et 3 toiles de tente meublées « bengalis ». Au sein de la Direction de l’Animation, des Sports, des Associations et de la Population et sous l’autorité du Responsable des sports et manifestations, vous assurez la gestion administrative, financière et managériale du Camping. Missions : Proposer et mettre en œuvre les projets de développement du Camping, être force de proposition en matière de stratégie commerciale, suivre le renouvellement des différents labels Organiser et participer à l’accueil, au bon déroulement des séjours et à la fidélisation de la clientèle Organiser les interventions des équipes techniques et des intervenants extérieurs en lien avec la Direction des services techniques Encadrer les 3 agents permanents (un chargé d’accueil, un agent d’entretien et un ouvrier polyvalent/logé de fonction) et les saisonniers et gérer les plannings Assurer la gestion administrative et comptable du camping (budget annexe et régie), suivre les rapports d’activité et les statistiques Gérer le snacking Participer au développement et au suivi des animations proposées Travailler en réseau avec les acteurs touristiques locaux Etre garant du respect des obligations réglementaires relatives au camping Gérer les urgences
Profil attendu
Profil :
Formation supérieure en tourisme et éventuellement une spécialité dans la promotion et le marketing touristique
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique
Maitrise de la tenue d’une régie de recettes
Maitrise de l’anglais
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Temps de travail à temps complet, annualisé
Horaires décalés et travail les week-ends et jours fériés
Astreintes liées au remplacement du logé de fonction
Possibilité de deux semaines de congés annuels en période estivale
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir le 1er janvier 2027
Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d’aptitude ou contractuelle
Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 25 novembre 2026 à :
Monsieur le Maire
2 rue Eugène Gauttier
B.P. 2
63501 ISSOIRE Cédex
Renseignements complémentaires auprès de Madame Aurore DEVAUX, Directrice des Ressources Humaines, Monsieur Jean-Brice BLANC-LEVIGNE, Directeur des Animations, des Sports, des Associations et de la Population ou Monsieur Yannick LAKOTA, Responsable recrutement et formation au 04.73.89.03.54.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le gestionnaire d'un camping municipal assure le fonctionnement d'un équipement touristique public, qui relève de la politique d'accueil et d'attractivité de la commune. À Issoire, ville-centre d'un bassin de vie de 50 000 habitants, ce type d'équipement contribue à l'accueil des visiteurs dans un territoire marqué par le patrimoine roman et les espaces naturels environnants. La fonction combine gestion administrative et financière, pilotage d'une petite équipe et conduite de projets de développement. Elle occupe une position d'interface entre l'élu, les services municipaux et une clientèle touristique variée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs, correspondant à la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose un niveau d'encadrement intermédiaire et une autonomie dans la gestion de dossiers. Les perspectives d'évolution peuvent passer par des concours internes ou externes de la filière administrative, ainsi que par une mobilité vers d'autres équipements ou services touristiques de collectivités.
Conseils pour candidater
Documenter concrètement l'expérience en régie de recettes : montants gérés, contrôles effectués, procédures de clôture, afin de démontrer la maîtrise attendue de la comptabilité publique.
Valoriser les réalisations en matière de promotion ou de marketing touristique, par exemple des campagnes numériques, partenariats ou projets d'animation, en les chiffrant lorsque c'est possible.
Mettre en avant le niveau d'anglais par des éléments vérifiables (contexte d'usage, certification éventuelle), l'accueil d'une clientèle étrangère étant un atout dans ce type d'établissement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.