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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur de la Rénovation Urbaine, des Mobilités et de la Salubrité Publique (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Var (83), France (83)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur du Département, vous impulsez, coordonnez et pilotez l’action publique com-munale dans les domaines de la requalification urbaine, de l’hygiène, de la santé, de l’inclusion et des mobili-tés. Membre de l’équipe de direction, vous gérez une direction pluridisciplinaire structurée autour de 2 services opérationnels, une sous-direction et un/une chargée de mission : - Service Rénovation Urbaine - Service Hygiène, Santé et Inclusion - Service Mobilités, Régie des Transports et Gestion du Parc / Prêt de Véhicules - Mission mobilité sur le territoire Vous traduisez les orientations politiques des élus en plans d’action stratégiques, assurez le respect des engagements contractuels (notamment ANRU) et garantissez un cadre de vie salubre pour l’ensemble des administrés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261026001463-directeur-renovation-urbaine-mobilites-salubrite-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSIONS : Sous l’autorité du Directeur du Département, vous impulsez, coordonnez et pilotez l’action publique com-munale dans les domaines de la requalification urbaine, de l’hygiène, de la santé, de l’inclusion et des mobili-tés.Membre de l’équipe de direction, vous gérez une direction pluridisciplinaire structurée autour de 2 services opérationnels, une sous-direction et un/une chargée de mission :- Service Rénovation Urbaine- Service Hygiène, Santé et Inclusion- Service Mobilités, Régie des Transports et Gestion du Parc / Prêt de Véhicules- Mission mobilité sur le territoireVous traduisez les orientations politiques des élus en plans d’action stratégiques, assurez le respect des engagements contractuels (notamment ANRU) et garantissez un cadre de vie salubre pour l’ensemble des administrés.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261026001463-directeur-renovation-urbaine-mobilites-salubrite-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL : Formation : - Formation supérieure (Bac+5) - Expérience dans le pilotage de projets de rénovation urbaine sous convention ANRU / NPNRU et dans les relations partenariales institutionnelles. - Pratique du management d'équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement. Connaissances techniques : - Maîtrise des procédures, règlements et financements de l'ANRU (NPNRU, maquettes financières, GUP). - Cadre réglementaire de la salubrité publique, du Code de la santé publique, du Code de la construction et de l'habitation (habitat dégradé) et des pouvoirs de police du Maire. - Connaissance des enjeux de mobilité durable, de logistique de flotte automobile et de la réglementation des transports de personnes / régies publiques. - Outils de gestion de projet complexe, indicateurs d’évaluation et conduite de réunions publiques / comités institutionnels. Qualités et aptitudes : - Leadership, posture managériale affirmée et qualités relationnelles. - Hauteur de vue stratégique alliée à un sens aigu de l'opérationnalité sur le terrain. - Diplomatie, sens de la négociation et aisance politique dans les échanges avec les élus et partenaires de haut niveau. - Capacité d'arbitrage, de gestion des priorités et forte résistance au stress face aux situations d’urgence (péril, contentieux, crises de terrain). - Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - Relations internes : Direction Générale, Élus référents (Rénovation Urbaine, Mobilités, Santé/Hygiène), ensemble des directions municipales. - Relations externes : ANRU, Préfecture / DDTM, Métropole TPM, Bailleurs sociaux, ARS, Action Logement, prestataires, concessionnaires, collectifs d'habitants et comités de quartier. - Moyens : Matériel informatique portable, smartphone professionnel, accès au parc de véhicules mutualisés. - Contraintes du poste : Réunions régulières et, disponibilité - Permis B : Indispensable (déplacements fréquents sur le territoire communal et métropolitain).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de déposer votre candidature sur la plateforme Emploi Territorial. Votre dossier devra être composé d'un CV, d'une lettre de motivation. Les pièces justificatives suivantes doivent être adressées à : [email protected] : dernier entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires de la fonction publique) et dernier diplôme obtenu. Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

Comprendre ce poste

Ce poste de direction, rattaché à une commune du Var, se situe au cœur de l'action municipale sur le cadre de vie. Il réunit sous une même autorité la requalification urbaine, la salubrité publique, la santé, l'inclusion sociale et les mobilités, domaines qui touchent directement le quotidien des habitants. Au fil de l'année, la fonction consiste à traduire les orientations des élus en plans d'action, à piloter les équipes et à coordonner les partenaires institutionnels, tout en assurant le suivi des projets engagés dans un cadre conventionnel. Elle relève de ces responsabilités transversales où la dimension technique et la dimension politique s'articulent en permanence.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution, dans ce versant, passent généralement par la mobilité vers des collectivités de taille supérieure, des postes de direction générale adjointe ou des fonctions d'expertise à l'échelle intercommunale ou départementale.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience de pilotage de projets sous convention ANRU ou NPNRU, en citant les volumes financiers gérés, le nombre de quartiers concernés et les résultats obtenus.
  • Mettez en avant la gestion d'une équipe pluridisciplinaire multi-services, en illustrant comment vous avez conduit un changement d'organisation ou un projet transversal.
  • Adaptez votre dossier aux compétences juridiques recherchées : pouvoirs de police du maire, Code de la santé publique et Code de la construction et de l'habitation, en les reliant à des situations concrètes déjà traitées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261026001463Fonction publique territoriale

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