Cadre de santé UTT, CMPs, EMSMP, EDAP, Maison des adolescents du Gard - Pôle Psychiatries

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stageSpécificité du poste :Vous garantirez la cohérence du projet médico-soignant, la qualité et la sécurité des prises en charge, l’efficience médico-économique et l’inscription territoriale du pôle dans les parcours de soins.Vous assurerez un rôle central de coordination des parcours de soins entre :Les unités intra-hospitalières, y compris les hospitalisations complètes et les hospitalisations sous contrainte,Les structures extra-hospitalières : CMP/AT, CMPEA, hôpitaux de jour, équipes mobiles, dispositifs précocesTravail en binôme pour les remplacements avec le cadre de santé responsable de l’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques.En tant que Cadre de santé au sein du pôle Psychiatries, votre mission principale sera d'organiser l’activité paramédicale et de coordonner les moyens d'un service de soins intra et extra hospitalier, de veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations lors de la prise en charge des patients, d'animer une équipe pluridisciplinaire en service de soins, de mettre en oeuvre la politique institutionnelle et décliner le projet de soins au sein de l'unité.Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes :La gestion des ressource humaines et matériellesL'organisation de la prise en charge des patientsLe management de la qualitéLes activités institutionnelles

Votre profil : Vous détenez le Diplôme de cadre de santé et un diplôme paramédical. Idéalement, vous avez connaissance de la psychiatrie de secteur, des soins sans consentement et de la politique de soins et vous savez développer vos connaissances sur les courants théoriques qui sous-tendent les prises en charge spécifiques en psychiatrie de l’adulte et de l’enfance et de l’adolescent. Vos compétences : - Vous êtes capable d'analyser des tableaux de bord, des données et justifier des résultats relatifs aux activités de votre domaine - Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné - Vous êtes capable de concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles modes opératoires relatifs à votre domaine de compétences - Vous connaîssez et savez mettre en œuvre la démarche de conduite de projet - Vous êtes en mesure d'évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs - Vous êtes capable de fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Vous savez organiser une unité, un service en fonction des différents critères - Vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Vous savez planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Vous êtes capable de travailler en équipe / en réseau - Vous maîtrisez l’outil informatique DPI - Vous êtes capable de rédiger et mettre à jour les fiches de postes par métiers. - Vous êtes en mesure d'élaborer une fiche réflexe en cas d’absentéisme (modes dégradés). - Vous savez favoriser la recherche en soins - Vous savez identifier, évaluer, prévenir les risques et définir des actions préventives ou correctives et également identifier, évaluer des situations d’urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées

Vos conditions particulières d'exercice : - Vous exercerez en forfait jours. Les pôles sont organisés de manière à disposer d’une compétence cadre de 8h30 à 18h par pôle. - Structurer la coordination entre les cadres pour maintenir une couverture managériale constante sur le pôle. - Définir et assurer les temps de présence nécessaires sur chaque site. - Travail en binôme incluant un partage des missions. - Participation aux gardes le week-end et les jours fériés. - Participation aux permanences institutionnelles le matin et le soir.

Vos avantages : - Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle - Idéalement situé à proximité de commerces - 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) - 2 crèches sur le site de Nîmes - Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) - Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) - Parcours de santé sur le site de Nîmes - Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. - Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié - Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau