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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Animateur Enfance-Jeunesse – 28h (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son : Animateur Enfance-Jeunesse – 28h (annualisé) Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Vos missions consistent à : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation - Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement - Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles - Gérer la présence des enfants - Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint - Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Compétences attendues

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :Animateur Enfance-Jeunesse – 28h (annualisé)Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.Vos missions consistent à :- Participer à l’élaboration du projet pédagogique- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement- Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles- Gérer la présence des enfants- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances pédagogiques liées au public - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d’activité - Rythme de l'enfant et de l'adolescent SPECIFICITE DU POSTE : - Permis : B (souhaité) - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent - Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service - Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service CONDITIONS D’EXERCICE : Poste permanent à temps complet annualisé : 28h Lieu d’affectation : Bourg Achard périscolaire Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Titulaire – Contractuel (1 an - renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des adolescents en dehors du temps scolaire, dans les structures d'accueil périscolaire et extrascolaire gérées par la collectivité. Son rôle dépasse la simple occupation : il conçoit et conduit des activités éducatives, ludiques et collectives qui participent au développement, à l'autonomie et à la socialisation des jeunes publics. Au quotidien, il organise la présence des enfants, prépare les projets d'animation, assure le lien avec les familles et remonte les informations utiles à la direction. Il constitue ainsi un maillon essentiel de la politique publique petite enfance, enfance et jeunesse d'un territoire intercommunal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'il relève d'un recrutement direct sur l'emploi, sans concours obligatoire. Il est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, et qui suppose une autonomie encadrée sous l'autorité d'un directeur de structure. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination, de direction d'accueil ou vers des concours de la catégorie B, sous réserve de formation et d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences concrètes d'encadrement d'enfants ou d'adolescents, en précisant le public, la durée et le type de structure, car le poste privilégie la pratique de terrain.
  • Préparez quelques exemples d'activités que vous avez conçues ou adaptées à des publics différents, en décrivant la démarche de construction d'un cycle d'animation.
  • Vérifiez la correspondance de vos diplômes et de votre permis avec les exigences indiquées, et anticipez les justificatifs à joindre, notamment pour l'équivalence du BAFA si vous en détenez une autre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261028000510Fonction publique territoriale

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