FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Animateur Enfance-Jeunesse – 13.5h (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son : Animateur Enfance-Jeunesse – 13.5h (annualisé) Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Vos missions consistent à : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation - Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement - Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles - Gérer la présence des enfants - Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint - Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Compétences attendues

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :Animateur Enfance-Jeunesse – 13.5h (annualisé)Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.Vos missions consistent à :- Participer à l’élaboration du projet pédagogique- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement- Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles- Gérer la présence des enfants- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances pédagogiques liées au public - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d’activité - Rythme de l'enfant et de l'adolescent SPECIFICITE DU POSTE : - Permis : B (souhaité) - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent - Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service - Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service CONDITIONS D’EXERCICE : Poste permanent à temps complet annualisé : 13.5h Lieu d’affectation : Flancourt Crescy en Roumois périscolaire Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Titulaire – Contractuel (1 an - renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires, qui complètent l'action éducative des familles et de l'école. Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques, artistiques ou manuelles, veille à la sécurité et au bien-être des jeunes, et participe à la vie collective de la structure. Son rôle s'inscrit dans la politique éducative locale, que la collectivité met en œuvre auprès des habitants, notamment des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'encadrement de proximité. Le temps de travail annualisé et les horaires fractionnés imposent une organisation souple. Dans la fonction publique territoriale, ce type de parcours peut évoluer vers des postes de coordination ou de direction de structure, sous réserve d'une formation complémentaire et de l'accès aux concours ou aux procédures internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants ou d'adolescents, en précisant les tranches d'âge concernées (3-12 ans ou 13-17 ans), car le poste couvre ces deux publics.
Si vous ne disposez pas encore du BAFA, valorisez toute formation équivalente ou démarche engagée, et indiquez votre situation vis-à-vis du permis B, mentionné comme souhaité.
Illustrez votre capacité à construire un cycle d'activités et à adapter vos propositions au rythme de l'enfant, par des exemples de projets d'animation déjà menés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261028000058Fonction publique territoriale