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Animateur Enfance-Jeunesse – 17.5h (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son : Animateur Enfance-Jeunesse – 17.5h (annualisé) Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives. Vos missions consistent à : - Participer à l’élaboration du projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation - Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement - Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles - Gérer la présence des enfants - Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint - Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Compétences attendues

Placé sous l’autorité d’un directeur de structure d’accueil périscolaire et extra-scolaire au sein de la Direction petite enfance, enfance et jeunesse, la Communauté de communes Roumois Seine recrute son :Animateur Enfance-Jeunesse – 17.5h (annualisé)Vous assurez la prise en charge d’enfants de 3 à 12 ans ou de 13 à 17 ans en leur proposant des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives.Vos missions consistent à :- Participer à l’élaboration du projet pédagogique- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’animation- Proposer des activités de loisirs innovantes et adaptées aux différents publics et assurer leur encadrement- Assurer l’information, la communication et l’accueil auprès des familles- Gérer la présence des enfants- Transmettre les informations essentielles au directeur ou à son adjoint- Gérer les goûters (Transmettre les besoins alimentaires et pédagogiques au directeur ou à son adjoint, courses, livraison, …)

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Connaissances pédagogiques liées au public - Techniques d'animation et d'encadrement - Méthodologie de construction d'un cycle d’activité - Rythme de l'enfant et de l'adolescent SPECIFICITE DU POSTE : - Permis : B (souhaité) - Diplômes souhaités : BAFA ou équivalent - Horaires fractionnés selon les besoins et l’organisation du service - Changement d’affectation ponctuelle en cas de nécessité de service CONDITIONS D’EXERCICE : Poste permanent à temps complet annualisé : 17.5h Lieu d’affectation : Hauville périscolaire Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Politique de développement des compétences. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Titulaire – Contractuel (1 an - renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient dans les accueils périscolaires et extra-scolaires, où il accompagne les enfants et les adolescents en dehors du temps scolaire et des heures de classe. Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou éducatives, tout en assurant la sécurité et le bien-être du groupe. Il contribue aussi à la vie collective de la structure en lien avec la direction, et sert d'interlocuteur de proximité pour les familles. Ce métier joue un rôle important dans l'accès aux loisirs éducatifs et dans l'accompagnement des jeunes publics au sein des politiques locales de petite enfance, d'enfance et de jeunesse.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet aux candidats sans statut de postuler. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment par la voie de la promotion interne ou des concours, à condition de justifier de qualifications complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 3-12 ans ou des 13-17 ans, en précisant les types d'activités conçues et encadrées, car le poste demande autant la capacité à innover que celle à assurer la sécurité du groupe.
Valorisez votre BAFA ou équivalent et, le cas échéant, le permis B, en indiquant clairement votre disponibilité pour des horaires fractionnés et d'éventuels changements d'affectation ponctuels.
Préparez des exemples de projets d'animation construits en cycles, montrant votre méthode de planification et votre adaptation au rythme de l'enfant ou de l'adolescent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261028000232Fonction publique territoriale