FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Infirmier / Responsable SAD (h/f) - CCAS des Pavillons-sous-Bois

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Management

Oui

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte plus de 24 000 habitants. Située à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l’Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population. Etablissement Public Autonome, le Centre Communal d’Action Sociale est rattaché à la Ville. Ses agents œuvrent pour la population de la Ville, via une offre de services de soins à domicile, de maintien à domicile, d’actions sociales... Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la responsable du service autonomie à domicile (SAD) contribue à la création et à l’organisation du service dans le cadre de la réforme des SAD dans un contexte de transformation et de fusion de deux services qui aura lieu courant 2025. Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l’offre de soins et d’aide et ainsi améliorer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, le responsable sera en charge de l’élaboration et du suivi de projet de service, et sera garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093241203001815-infirmier-responsable-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte plus de 24 000 habitants. Située à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l’Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.Etablissement Public Autonome, le Centre Communal d’Action Sociale est rattaché à la Ville. Ses agents œuvrent pour la population de la Ville, via une offre de services de soins à domicile, de maintien à domicile, d’actions sociales...Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, le/la responsable du service autonomie à domicile (SAD) contribue à la création et à l’organisation du service dans le cadre de la réforme des SAD dans un contexte de transformation et de fusion de deux services qui aura lieu courant 2025.Cette nouvelle organisation vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, mieux coordonner l’offre de soins et d’aide et ainsi améliorer l’accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Dans ce cadre, le responsable sera en charge de l’élaboration et du suivi de projet de service, et sera garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des prestations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093241203001815-infirmier-responsable-sad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Diplôme d’Etat d’infirmier et diplôme de cadre de santé ou équivalent (DU IDEC) souhaité - Expérience en gestion d’équipe et supervision dans le secteur médico-social, idéalement dans la fonction publique territoriale - Solides connaissances en physiologie, anatomie et terminologie médicale - Maîtrise des soins infirmiers, règles d’hygiène, prévention et gestion des conflits - Compétences en gestion de projet, en communication écrite et orale et M22 - Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation - Capacité à fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité - Aisance relationnelle, autonomie et sens de l’initiative Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor - Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement - Rejoindre une Direction du CCAS collaborative et bienveillante - Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Responsable de service médical*

Comprendre ce poste

Le service autonomie à domicile (SAD) d'un CCAS assure l'accompagnement de personnes âgées ou en perte d'autonomie dans leur lieu de vie, en combinant aide à domicile et soins infirmiers. Le responsable de ce service coordonne l'activité au quotidien : organisation des interventions, suivi des situations, articulation entre les professionnels du soin et de l'aide, et relation avec les usagers et leurs proches. Dans le cadre d'une réorganisation portant sur la création et la fusion de services, la fonction implique également de participer à la structuration de nouvelles pratiques. Le rôle est ainsi à la fois opérationnel et tourné vers la transformation d'un dispositif de proximité au service de la population locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il se situe en catégorie A, correspondant aux emplois de conception, de direction et d'encadrement, avec des responsabilités hiérarchiques et une part importante de pilotage de projet. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste ouvre en général des perspectives vers des responsabilités élargies de coordination ou de direction de structures médico-sociales, notamment via les parcours de cadre de santé ou de direction d'établissement.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète de coordination d'équipes pluriprofessionnelles (soignants et aides à domicile) et illustrer par des situations précises la gestion des plannings, des conflits ou des évolutions d'organisation.
Valoriser toute expérience de conduite de projet ou de changement de service, en explicitant votre rôle dans la mise en place de nouvelles procédures, dans le contexte de fusion évoqué par l'annonce.
Vérifier la situation de son diplôme (DE infirmier, DU IDEC ou équivalent) et préparer les justificatifs correspondants, ainsi que la connaissance des règles de la fonction publique territoriale et des dispositifs de maintien à domicile.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093241203001815Fonction publique territoriale