FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier
Agent d'accueil en médiathèque - SAINT FLORENT SUR CHER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Cher (18 ), France
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Remplacement d'un agent en congé de maternité à la Médiathèque de SAINT FLORENT SUR CHER
Missions principales :
1. Accueil
➢ Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation
➢ Suivi des retards et réservations
➢ Accueil du public dans le cadre d’animations
➢ Participation à l’accueil des scolaires et à l’animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes.
➢ Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches…)
2. Participation à la gestion des collections
➢ Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds
➢ Equipement des nouveautés et réparations
➢ Valorisation des collections: suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds
➢ Archivage et désherbage des périodiques
3. Participation aux projets d’animations culturels
➢ Encadrement des animations programmées par le service : contes, ateliers jeux et
manifestations nationales.
➢ Participation aux accueils des groupes d’enfants
➢ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque
➢ Préparation des sélections thématiques
Informations complémentaires :
Un samedi sur deux travaillé :
o 1 semaine à 40 heures
o 1 semaine à 32 heures
Déplacements ponctuels
Conditions de travail :
- Travail à temps complet
- Remplacement d’un agent en congé de maternité : durée de la mission : environ 4 mois
- Rémunération statutaire selon règlementation en vigueur.
Compétences attendues
Remplacement d'un agent en congé de maternité à la Médiathèque de SAINT FLORENT SUR CHERMissions principales : 1. Accueil ➢ Accueil du public dans et hors les murs : prêts et retour des documents, inscriptions, réservations, aide à la recherche documentaire et orientation ➢ Suivi des retards et réservations ➢ Accueil du public dans le cadre d’animations ➢ Participation à l’accueil des scolaires et à l’animation des projets thématiques coconstruits avec les classes participantes. ➢ Participation aux temps et activités de lecture à destination de la Petite Enfance (éveil lecture, heure du conte, accueils crèches…) 2. Participation à la gestion des collections ➢ Participation aux acquisitions et au catalogage des fonds ➢ Equipement des nouveautés et réparations ➢ Valorisation des collections: suivi des chantiers de désherbage et de renouvellement des fonds ➢ Archivage et désherbage des périodiques 3. Participation aux projets d’animations culturels ➢ Encadrement des animations programmées par le service : contes, ateliers jeux et manifestations nationales. ➢ Participation aux accueils des groupes d’enfants➢ Participation à la programmation culturelle de la Médiathèque ➢ Préparation des sélections thématiquesInformations complémentaires : Un samedi sur deux travaillé :o 1 semaine à 40 heureso 1 semaine à 32 heures Déplacements ponctuelsConditions de travail :- Travail à temps complet - Remplacement d’un agent en congé de maternité : durée de la mission : environ 4 mois - Rémunération statutaire selon règlementation en vigueur.
Profil attendu
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
➢ Grand intérêt pour la culture ludique et l'éducation aux médias et à l'information.
➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire et affinité avec les jeunes enfants
➢ Expérience solide dans l’accueil du public scolaire
➢ Sens de l’écoute, patience et aptitude à créer du lien avec le public.
➢ Une culture artistique serait un atout.
➢ Connaissance et maîtrise des ressources et outils numériques
➢ Capacité d’adaptabilité et polyvalence
➢ Qualités organisationnelles
➢ Sens du service public
➢ Habileté manuelle
➢ Sens du travail en équipe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 4 mois
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
18400 SAINT FLORENT SUR CHER
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Réf. O018261015000173Fonction publique territoriale