FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Auxiliaire de puériculture / agent social (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

sous la responsabilité de la directrice de la structure et en collaboration avec les EJE, vous participez à l'affinage et la mise en place du projet pédagogique. - Prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l'amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins - Accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions - Réalisation d'adaptations - Mise en place d'activités d'éveil et aménagement de l'espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel - Travail en équipe d'auxiliaires de puériculture et avec les EJE, la direction, le médecin et le psychologue - Désinfection et rangement du matériel pédagogique - Participer à l'écriture et au respect du projet pédagogique de la structure - Participer à l'élaboration de projets divers (préventions bucco-dentaire et prévention des écrans, projets autour du livre...) Missions ou activités Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de crèche ou son adjointe, vous aurez en charge : • La prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l’amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins • L’accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions • La réalisation d’adaptations • La mise en place d’activités d’éveil et l’aménagement de l’espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel • Le travail en équipe d’auxiliaires de puériculture et avec les EJE, la direction, le médecin et le psychologue • La désinfection et le rangement du matériel pédagogique • La participation à l’écriture et le respect du projet pédagogique de la structure Profil recherché - Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation. - Autonomie, réactivité et disponibilité. - Travail en équipe - Sens du service public - Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260224001345-auxiliaire-puericulture-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

sous la responsabilité de la directrice de la structure et en collaboration avec les EJE, vous participez à l'affinage et la mise en place du projet pédagogique. - Prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l'amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins- Accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions- Réalisation d'adaptations- Mise en place d'activités d'éveil et aménagement de l'espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel- Travail en équipe d'auxiliaires de puériculture et avec les EJE, la direction, le médecin et le psychologue- Désinfection et rangement du matériel pédagogique- Participer à l'écriture et au respect du projet pédagogique de la structure- Participer à l'élaboration de projets divers (préventions bucco-dentaire et prévention des écrans, projets autour du livre...)Missions ou activités Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de crèche ou son adjointe, vous aurez en charge :• La prise en charge des enfants dans leur intégralité sur l’amplitude horaire de la structure, en répondant à leurs besoins• L’accueil quotidien des enfants et de leurs familles en faisant des transmissions• La réalisation d’adaptations• La mise en place d’activités d’éveil et l’aménagement de l’espace en privilégiant la pédagogie active et la mise à disposition du matériel• Le travail en équipe d’auxiliaires de puériculture et avec les EJE, la direction, le médecin et le psychologue• La désinfection et le rangement du matériel pédagogique• La participation à l’écriture et le respect du projet pédagogique de la structureProfil recherché - Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE- Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation.- Autonomie, réactivité et disponibilité.- Travail en équipe- Sens du service public- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitéeConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260224001345-auxiliaire-puericulture-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE - Capacité d’écoute, aptitude au dialogue et à la concertation. - Autonomie, réactivité et disponibilité. - Travail en équipe - Sens du service public - Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'auxiliaire de puériculture, en crèche municipale, consiste à accompagner le développement global du jeune enfant, de sa prise en charge quotidienne à la mise en place d'activités d'éveil. Dans les structures de la petite enfance, ces agents assurent le soin et la sécurité des enfants tout en participant à la dimension éducative du lieu. Leur présence est essentielle à l'accueil des familles, dont ils constituent souvent le premier interlocuteur au quotidien. Ils s'inscrivent ainsi dans une équipe pluridisciplinaire où chacun apporte un regard complémentaire sur l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut relever d'un concours ou d'un contrat selon les modalités fixées par la commune. Positionné en catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification professionnelle reconnu par un diplôme d'État ou un CAP. Les évolutions possibles passent notamment par la formation continue et la préparation de concours internes donnant accès à des grades supérieurs ou à des fonctions de coordination.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des situations concrètes de prise en charge d'enfants et d'échanges avec les familles, en illustrant votre capacité d'écoute et d'adaptation.
Décrivez votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire (EJE, direction, médecin, psychologue), car elle est explicitement recherchée et distingue les candidatures.
Appuyez-vous sur des exemples de projets pédagogiques ou d'activités d'éveil que vous avez conduits, notamment en pédagogie active, pour montrer votre apport concret à la structure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260224001345Fonction publique territoriale