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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé(e) de mission « finances-budget »

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 juin 2027
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En qualité de chargé(e) de mission « finances-budget », vous serez chargé de : • en lien avec les bureaux concernés, assurer la gestion financière et budgétaire des crédits (hors titre 2) alloués à la direction des sapeurs-pompiers (DSP), dont le suivi des subventions aux associations et de la dotation de soutien aux investissements structurants des services d'incendie et de secours (pactes capacitaires) ; • participer à la rédaction de tout document en lien avec les sujets de son domaine d'attribution, tels que : projet de loi de finances et ses annexes, réponses aux questions écrites parlementaires, courriers, documents budgétaires (projet annuel de performance, rapport annuel de performance). Il sera également sollicité dans le cadre des audits et enquêtes thématiques susceptibles d'intervenir sur ces domaines ; • engager les dépenses de la DSP (traitement des commandes, devis, engagements juridiques dans Chorus formulaire et service fait) ; • développer une expertise sur les budgets des SIS en lien avec le chargé de mission responsable du pilotage de la performance globale (PPG). Au sein du bureau du pilotage des acteurs du secours (BPAS), le titulaire travaillera sous la responsabilité du chef de bureau et son adjointe, au sein de la section pilotage de la performance et de la donnée, en collaboration avec le chargé de mission responsable des statistiques des services d’incendie et de secours et avec le chargé de mission en charge du pilotage de la performance. A ce titre, il aura vocation à développer une expertise sur les budgets des SIS. Il travaillera également en lien avec les équipes des 2 autres bureaux de la S/Dir, notamment le bureau de l’organisation et des missions des SIS pour les aspects opérationnels. L'environnement professionnel : · Activités du Sce Le BPAS est chargé des aspects transversaux, à dominante administrative et financière, des acteurs du secours. A ce titre, il est chargé : - du secrétariat de la Conférence nationale des SIS, - de l’établissement des statistiques annuelles relatives aux SIS et du développement d’outils de pilotage (Observatoire des services d’incendie et de secours), - du suivi du pilotage par la performance globale des SIS, - de l’instruction d’agréments de sécurité civile délivrés aux associations ainsi que les agréments et référentiels de formation au secourisme, - de l’animation du réseau des préfectures sur les volets secourisme et associations agréées, - du suivi de la montée en puissance de la sensibilisation de la population française aux gestes qui sauvent, - de la gestion des crédits et de l’exécution financière de l’action 13 « Soutien aux acteurs de la sécurité civile » du programme 161, Ce rôle transversal le conduit à suivre des problématiques diverses, telles que les modalités de financement des SIS, ou encore la refonte d’un corpus réglementaire ancien.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales : En qualité de chargé(e) de mission « finances-budget », vous serez chargé de :•             en lien avec les bureaux concernés, assurer la gestion financière et budgétaire des crédits (hors titre 2) alloués à la direction des sapeurs-pompiers (DSP), dont le suivi des subventions aux associations et de la dotation de soutien aux investissements structurants des services d'incendie et de secours (pactes capacitaires) ;•             participer à la rédaction de tout document en lien avec les sujets de son domaine d'attribution, tels que : projet de loi de finances et ses annexes, réponses aux questions écrites parlementaires, courriers, documents budgétaires (projet annuel de performance, rapport annuel de performance). Il sera également sollicité dans le cadre des audits et enquêtes thématiques susceptibles d'intervenir sur ces domaines ;•             engager les dépenses de la DSP (traitement des commandes, devis, engagements juridiques dans Chorus formulaire et service fait) ;•             développer une expertise sur les budgets des SIS en lien avec le chargé de mission responsable du pilotage de la performance globale (PPG).Au sein du bureau du pilotage des acteurs du secours (BPAS), le titulaire travaillera sous la responsabilité du chef de bureau et son adjointe, au sein de la section pilotage de la performance et de la donnée, en collaboration avec le chargé de mission responsable des statistiques des services d’incendie et de secours et avec le chargé de mission en charge du pilotage de la performance. A ce titre, il aura vocation à développer une expertise sur les budgets des SIS.Il travaillera également en lien avec les équipes des 2 autres bureaux de la S/Dir, notamment le bureau de l’organisation et des missions des SIS pour les aspects opérationnels.L'environnement professionnel : ·         Activités du SceLe BPAS est chargé des aspects transversaux, à dominante administrative et financière, des acteurs du secours. A ce titre, il est chargé :- du secrétariat de la Conférence nationale des SIS,- de l’établissement des statistiques annuelles relatives aux SIS et du développement d’outils de pilotage (Observatoire des services d’incendie et de secours), - du suivi du pilotage par la performance globale des SIS,- de l’instruction d’agréments de sécurité civile délivrés aux associations ainsi que les agréments et référentiels de formation au secourisme,- de l’animation du réseau des préfectures sur les volets secourisme et associations agréées,- du suivi de la montée en puissance de la sensibilisation de la population française aux gestes qui sauvent, - de la gestion des crédits et de l’exécution financière de l’action 13 « Soutien aux acteurs de la sécurité civile » du programme 161,Ce rôle transversal le conduit à suivre des problématiques diverses, telles que les modalités de financement des SIS, ou encore la refonte d’un corpus réglementaire ancien.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis ; Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir ; Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis ; Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir ; Savoir faire Savoir analyser niveau maîtrise requis ; Savoir travailler en équipe niveau pratique requis ; Savoir rédiger niveau maîtrise requis ; Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis ; Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis ; Savoir s'adapter niveau maîtrise requis ; Savoir communiquer niveau pratique requis. Vos perspectives : Ce poste, à travers la gestion de moyens budgétaires stratégiques pour la Direction des sapeurs-pompiers, permet d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilités dans le domaine budgétaire et administratif. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions d'exercice

· Composition et effectifs du service Le bureau, dirigé par un administrateur de l’Etat, est composé au total de 11 personnes. · Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau du pilotage des acteurs du secours et son adjointe. Le sous-directeur des services d'incendie et des acteurs du secours et son adjoint. · Liaisons fonctionnelles Les structures départementales (préfectures, SDIS) Les autres services de la DGSCGC (BRHF), DEPAFI Les autres ministères concernés. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Intérêt marqué pour les questions budgétaires et financières. Une première expérience dans le domaine budgétaire public est recherchée. Codification REMI Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :Gestion budgétaire et financière Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaires des dépenses et recettes, GBF009A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 % ============ Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires, FPEGBF04 Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%

Informations complémentaires

Qui contacter : L’adjointe au chef du bureau du pilotage des acteurs du secours Marie Billotte - Tél : 01.72.71.66.73 Courriel : [email protected] Le chef du bureau du pilotage des acteurs du secours : Christophe Burbaud - Tél : 01.72.71.66.60 Courriel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Codification RMFP Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de prestations financières Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50% ============ Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Chargé d’analyses budgétaires Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

La Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise pilote la politique nationale de sécurité civile, notamment les services d'incendie et de secours. Au sein de la direction des sapeurs-pompiers, le poste de chargé de mission « finances-budget » assure le suivi des crédits hors titre 2 alloués à cette direction, ce qui suppose de faire le lien entre les besoins opérationnels et les règles budgétaires de l'État. Le titulaire participe également à la préparation de documents de référence, comme les éléments du projet de loi de finances ou les réponses aux questions parlementaires, qui éclairent les décisions publiques sur la sécurité civile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique de l'État comme aux contractuels, en catégorie B, ce qui correspond à des fonctions d'application et de gestion au sein de l'administration centrale. La rémunération relève du groupe 3 du RIFSEEP. Dans la fonction publique de l'État, les agents de catégorie B peuvent évoluer vers des postes plus techniques ou d'encadrement, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au sein des corps intermédiaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion budgétaire et de suivi d'engagements dans Chorus, ou à défaut dans un outil comparable, en précisant les volumes de crédits gérés.
  • Illustrez votre capacité de rédaction et de synthèse par des exemples de notes, de bilans ou de documents budgétaires déjà produits, plutôt que par des qualificatifs généraux.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement de la programmation budgétaire de l'État (LOLF, programmes, budget opérationnel de programme) afin de mieux situer le rôle du poste dans la chaîne de la dépense publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACB-128112Fonction publique d'État

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