FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

aide-soignant en SMR gériatrique F/H

Hôpital Rothschild (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Rothschild

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

27 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Missions générales Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgées Missions permanentes Sous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : - Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, vestiaires et inventaire, dépôts, transferts, sorties, examens complémentaires - Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, recueil de données sur macro cible - Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...) - Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…) - Evaluer les différents besoins de la personne âgée - Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée - Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue…) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas…) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, l’utilisation des supports de prévention des escarres et coussins de positionnement - Dispenser des soins d’hygiène selon degré d’autonomie des patients - Promouvoir la bientraitance - Veiller à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques - S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…) - Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…) - Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale - Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire - Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux actions internes de formation - Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits…) - Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Compétences attendues

Missions généralesDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie et bien être des personnes âgéesMissions permanentesSous la responsabilité de l’IDE, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :- Réaliser les démarches administratives liées aux entrées, vestiaires et inventaire, dépôts, transferts, sorties, examens complémentaires- Participer à l’accueil des patients et à leur famille / entourage, recueil de données sur macro cible- Gérer les examens complémentaires (faxer les demandes, les enregistrer sur outil informatique ORBIS, commander par informatique les transports...)- Participer et suivre le projet de vie des patients (restauration en salle à manger…)- Evaluer les différents besoins de la personne âgée- Analyser et évaluer, dans son domaine de compétence, la situation clinique d’une personne âgée- Identifier les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, escarre, fugue…) et suivre la mise en œuvre du suivi (poids, ingestas…)- Prendre en charge, sous la responsabilité de l’IDE et des rééducateurs, l’utilisation des supports de prévention des escarres et coussins de positionnement- Dispenser des soins d’hygiène selon degré d’autonomie des patients- Promouvoir la bientraitance- Veiller à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques- S’intégrer dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…)- Intégrer les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence (nutrition, habillement, continence…)- Mettre en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon prescription médicale- Assurer des transmissions orales et transmissions ciblées sur Orbis (dossier informatisé), macro cible intermédiaire- Participer aux staffs pluridisciplinaires et aux actions internes de formation- Participer aux différents groupes de travail (RCP, RMM, études de dossiers, EPP, audits…)- Assurer l’encadrement et l’évaluation des étudiants- Entretenir, nettoyer et ranger les locaux (chambre, salle à manger…) et les matériels spécifiques en respectant les recommandations d’hygiène

Profil attendu

Pré-requis : diplôme d'Etat Aide -Soignant Compétences et qualités attendues : - Respect de l'identité et de l'autonomie de la personne âgée - Capacité d'écoute - Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles - Respect du secret professionnel - Sens de l'organisation du travail, savoir prioriser ses actions - Esprit d'équipe / entraide - Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité - Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation du travail - Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées - Motivation pour travailler auprès de la personne âgée

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Le poste d'aide-soignant en soins de médecine de réadaptation (SMR) gériatrique s'inscrit dans une unité accueillant des personnes âgées dont l'état requiert une rééducation et un accompagnement pluridisciplinaire, en vue de préserver ou restaurer leur autonomie. L'aide-soignant y assure, sous la responsabilité de l'infirmier, les soins d'hygiène, de confort et de surveillance de l'état général, tout en participant au suivi du projet de vie du patient. Au quotidien, les missions couvrent l'accueil des patients et de leur famille, la gestion administrative et logistique des examens et des transferts, ainsi que le repérage des risques propres au grand âge, comme la dénutrition ou les chutes. Ce rôle de transmission et d'observation est essentiel au bon fonctionnement de l'équipe soignante.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique d'État, sur un poste relevant de la catégorie B. Le candidat doit être titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant. Les perspectives d'évolution passent notamment par la formation continue, les préparations à d'autres diplômes paramédicaux ou l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité, selon les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des expériences concrètes auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant les situations de soins et les actions de réadaptation auxquelles vous avez participé.
Illustrez votre sens de l'organisation par des exemples de priorisation dans un contexte de charge de travail élevée, et votre capacité à gérer les relations avec les familles.
Préparez-vous à évoquer la démarche de soin centrée sur le respect de l'autonomie et de l'identité du patient, ainsi que votre compréhension du travail en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-21717Fonction publique d'État