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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la trésorerie hospitalière ST ETIENNE CHU H/F

DDFIP Loire (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Loire

Localisation
Loire (42), France (42)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

La trésorerie SAINT-ETIENNE CHU est composée de 21 agents .Vous assurez au coté du responsable de service le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 19 agents (2 inspecteurs,11 contrôleurs et 6 agents) Principaux enjeux du service: Nombre de budgets :1 EPS (M21) ; 1 budget principal et 5 budgets annexes 1 008 832 lignes de titres en 2024 119 356 lignes de mandats en 2024 23 régies en 2024. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN)". Poste à pourvoir au 1/01/2027 (accessible aux lauréats de la sélection IDIV encadrement de juillet 2026) Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences attendues

La trésorerie SAINT-ETIENNE CHU est composée  de 21 agents .Vous assurez au coté du responsable de service  le pilotage et l'encadrement d'une équipe  de 19 agents (2 inspecteurs,11 contrôleurs et 6 agents)Principaux enjeux du service:Nombre de budgets :1 EPS (M21) ; 1 budget principal et 5 budgets annexes1 008 832 lignes de titres en 2024 119 356 lignes de mandats en 202423 régies en 2024.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN)".Poste à pourvoir au 1/01/2027 (accessible aux lauréats de la sélection IDIV encadrement de juillet 2026)Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil attendu

Compétences requises : Des compétences en matière de gestion hospitalière et une expérience réussie au sein d’une trésorerie spécialisée constitueront indéniablement un atout Qualités requises : Capacités managériales et d’organisation avérées ; Qualités relationnelles ; Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.

Cadre juridique

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

La trésorerie hospitalière de Saint-Étienne CHU relève de la Direction générale des Finances publiques (DGFIP) et assure la tenue des comptes et le recouvrement pour le compte de l'établissement hospitalier. Le poste d'adjoint au responsable de trésorerie s'inscrit dans l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, avec un volume d'opérations important : plus d'un million de lignes de titres et plus de cent mille lignes de mandats en 2024, ainsi que la gestion de plusieurs budgets et de vingt-trois régies. Le titulaire partage le pilotage du service avec le responsable, veille à la qualité comptable et à la régularité des opérations, et contribue à la continuité du service public hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A calibré en inspecteur divisionnaire de classe normale, ce qui implique des responsabilités d'encadrement et de pilotage. Les candidats fonctionnaires peuvent être recrutés en détachement, sous réserve de détenir un grade équivalent, tandis que l'accès est réservé aux lauréats de la sélection d'encadrement annoncée. La prise de poste est prévue au 1er janvier 2027.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de management d'équipe, en précisant la taille des effectifs encadrés, la nature des décisions prises et les résultats obtenus en matière d'organisation.
  • Documentez toute expérience en gestion hospitalière ou en trésorerie spécialisée, en décrivant les procédures maîtrisées (titres, mandats, régies) et les volumes traités.
  • Illustrez votre goût pour la modernisation par des exemples concrets de projets de dématérialisation, d'optimisation de processus ou de conduite du changement menés auprès d'une équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33101Fonction publique d'État

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