DGA_SSDI - SSD - Assistant chef SSDI
Direction générale de l'armement (DGA) (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de l'armement (DGA)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de recherches et renseignement
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du service de sécurité de défense et d'information (SSDI) de la Direction générale de l'armement, dont la mission consiste à protéger les informations sensibles et les intérêts de défense de l'État. L'assistant du chef de service assure un rôle de soutien administratif et organisationnel auprès de l'équipe de direction, dans une entité d'environ 170 personnes. Au quotidien, il s'agit notamment de gérer la circulation du courrier, y compris classifié, de coordonner les demandes de mission et d'organiser les moyens matériels nécessaires au fonctionnement du service. Le poste contribue ainsi, de manière discrète mais structurante, au bon fonctionnement d'une fonction régalienne essentielle.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, sur un emploi de catégorie B de la fonction publique de l'État. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie A par la voie des concours internes ou des promotions au sein des corps de la DGA. Une formation portant sur la sécurité de défense est prévue à la prise de poste, ce qui permet de rejoindre le service sans prérequis spécialisé.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience de traitement de courrier confidentiel ou de manipulation d'informations sensibles, même issue d'un cadre non militaire, en précisant les procédures de confidentialité appliquées.
- Valorisez votre aisance avec les outils de gestion documentaire et les systèmes d'information, en citant concrètement les logiciels utilisés, afin de démontrer une prise en main rapide des SI courrier et du portail OPALE.
- Préparez des exemples précis d'organisation de déplacements ou de gestion de demandes multiples pour un niveau de direction, la discrétion et la fiabilité étant des critères attendus dans ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.