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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT

Service du commissariat des armées (SCA) (ouvre un nouvel onglet) — Service du commissariat des armées (SCA)

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 octobre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Au sein du bureau Recette Fonctionnelle, vous contribuerez à assurer l'exactitude des soldes pour les administrés en testant les différentes versions évolutives et correctives du calculateur de solde. Intégré à une équipe dédiée, vous serez responsable de tester les mises à jour et corrections du logiciel de paie des militaires. Votre expertise vous permettra d'analyser les calculs relatifs aux indemnités, aux cotisations, ainsi que les restitutions comptables et budgétaires. Vos missions incluront la conception de plans de tests, l'exécution de tests Squash et l'analyse des résultats obtenus en lien avec la règlementation en vigueur, notamment : - Rédiger et réaliser des scripts de tests - Suivre et tester les livraisons correctives et évolutives - Analyser unitairement les écarts constatés lors des activités de non-régression - Expertiser et décrire les anomalies constatées et les demandes d’évolution - Suivre et rendre compte de l’avancement des travaux

Compétences attendues

Au sein du bureau Recette Fonctionnelle, vous contribuerez à assurer l'exactitude des soldes pour les administrés en testant les différentes versions évolutives et correctives du calculateur de solde.Intégré à une équipe dédiée, vous serez responsable de tester les mises à jour et corrections du logiciel de paie des militaires. Votre expertise vous permettra d'analyser les calculs relatifs aux indemnités, aux cotisations, ainsi que les restitutions comptables et budgétaires.Vos missions incluront la conception de plans de tests, l'exécution de tests Squash et l'analyse des résultats obtenus en lien avec la règlementation en vigueur, notamment : - Rédiger et réaliser des scripts de tests- Suivre et tester les livraisons correctives et évolutives- Analyser unitairement les écarts constatés lors des activités de non-régression- Expertiser et décrire les anomalies constatées et les demandes d’évolution- Suivre et rendre compte de l’avancement des travaux

Profil attendu

Expérience confirmée en gestion de la paie et des ressources humaines, notamment dans un environnement militaire ou similaire, avec une maîtrise des calculs de solde, indemnités, cotisations et restitutions comptables. Compétences en test logiciel (Squash TM) et connaissance de HR Access (un plus). Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes liés à la paie, alliée à une rigueur, une précision et un sens de l'organisation pour la gestion des plans de tests. Aptitude au travail en équipe et collaboration efficace avec des parties prenantes techniques et fonctionnelles.

Informations complémentaires

- Restauration sur place avec contribution employeur - Club sportif et artistique de Rambouillet - Accessible en transports (SNCF : ligne Paris Montparnasse-Chartres, quartier desservi par les bus de la ville) - Parking à l’intérieur de l’enceinte militaire - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Service du commissariat des armées, chargé notamment de la gestion administrative et financière des militaires. Le calcul de la solde repose sur des règles réglementaires complexes et sur des applications informatiques qui doivent être fiables, car une erreur touche directement la situation financière des agents concernés. Les missions consistent à vérifier, avant mise en production, que les évolutions et corrections du logiciel de paie produisent des résultats conformes : calculs d'indemnités, de cotisations, restitutions comptables et budgétaires. Le rôle est donc à l'interface entre la connaissance métier de la paie et la démarche de recette informatique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui signifie que la voie de mobilité interne ou de recrutement sur contrat est possible. Il relève de la catégorie B, qui correspond en général à des fonctions d'application, de mise en œuvre et de contrôle, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de expertise technique au sein de la filière administrative et financière de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de calcul de paie ou de contrôle de bulletins, en précisant les types d'indemnités et de cotisations traités ainsi que les volumes gérés.
  • Documentez toute expérience de test logiciel (rédaction de cas de test, gestion d'anomalies, non-régression) avec des exemples chiffrés ou des outils utilisés, notamment Squash TM si vous le maîtrisez.
  • Si vous connaissez HR Access ou un logiciel de paie comparable, décrivez précisément votre niveau d'usage, car cet élément constitue un atout explicite dans l'annonce.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_21-00067085Fonction publique d'État

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