Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Communauté de Communes Roumois Seine
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des structures d'accueil périscolaires et extrascolaires, qui complètent l'action éducative des familles et de l'école en dehors du temps scolaire. Dans une intercommunalité comme la Communauté de communes Roumois Seine, ce service offre un cadre d'accueil collectif aux enfants et aux adolescents, avec des activités ludiques, artistiques et manuelles. Au quotidien, l'animateur prépare et conduit des activités, veille à la sécurité et au bien-être des jeunes, participe à la vie de la structure et entretient le lien avec les familles. Il contribue ainsi directement à une mission de service public d'accueil et d'éducation de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la sélection peut passer par la voie du concours ou par un recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre des missions, et s'exerce ici sur un temps annualisé de 17,5 heures. Dans la fonction publique territoriale, la catégorie C ouvre à des possibilités de promotion interne ou de concours vers des grades supérieurs, à condition de justifier de l'expérience et des formations requises.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants ou d'adolescents, en précisant les tranches d'âge, les types d'activités proposées et le contexte (centre de loisirs, accueil périscolaire, séjour).
- Valoriser le BAFA ou une équivalence, ainsi que le permis B, souhaité pour ce poste dont l'affectation peut varier selon les besoins du service.
- Illustrer sa capacité à concevoir un cycle d'activités ou un projet d'animation, et à travailler en équipe sous l'autorité d'un directeur de structure.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.