FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHEF DE SERVICE GRANDS PROJETS H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Assurer le pilotage ou l'assistance technique à de grands projets d'infrastructures de mobilité, (projet A40 Chasseurs, etc.), sous maitrise d'ouvrage départementale, sous mandat, ou dans le cadre de DSP, ou sous maitrise d'ouvrages de partenaires extérieurs, au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités. Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources. S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes. Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités : - Assurer l'assistance et le contrôle technique pour le Département, délégataire de services publics pour les opérations du Train du Mont Blanc, du Train du Montenvers, du projet Funiflaine et de l'aéroport d'Annecy. Au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités : - Piloter les opérations de grandes infrastructures de déplacement (routières, cyclables, modes actifs), sous maîtrise d'ouvrage du Département, - Piloter les opérations d'investissement confiées par le Département à un mandataire extérieur, - Représenter techniquement le Département dans le pilotage de grands projets de mobilité de maitres d'ouvrage extérieurs (Etat, SNCF, agglomérations). Encadrer le technicien territorial qui assistera le chef de service Grands Projets dans ces différentes missions. - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Télétravail sous condition d'éligibilité du poste - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Compétences attendues

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !Et si le prochain talent c'était vous ?Assurer le pilotage ou l'assistance technique à de grands projets d'infrastructures de mobilité, (projet A40 Chasseurs, etc.), sous maitrise d'ouvrage départementale, sous mandat, ou dans le cadre de DSP, ou sous maitrise d'ouvrages de partenaires extérieurs, au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités.Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources. S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités :- Assurer l'assistance et le contrôle technique pour le Département, délégataire de services publics pour les opérations du Train du Mont Blanc, du Train du Montenvers, du projet Funiflaine et de l'aéroport d'Annecy.Au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités :- Piloter les opérations de grandes infrastructures de déplacement (routières, cyclables, modes actifs), sous maîtrise d'ouvrage du Département,- Piloter les opérations d'investissement confiées par le Département à un mandataire extérieur,- Représenter techniquement le Département dans le pilotage de grands projets de mobilité de maitres d'ouvrage extérieurs (Etat, SNCF, agglomérations).Encadrer le technicien territorial qui assistera le chef de service Grands Projets dans ces différentes missions.- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil attendu

- Maitrise des procédures de déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, CNPN, expropriations) - Compétence technique affirmée dans les domaines de la conception des ouvrages d'infrastructures - Connaissances en études d'environnement (faune, flore, bruit, air, eau, ...) - Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre (loi MOP) - Connaissance des règles de la commande publique, contrat de partenariat, des DSP, du suivi financier - Utilisation des logiciels de bureautique et métier (MS office, SIS marchés, MS Project) - Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs - Capacité à communiquer et à rendre compte - Rigueur et sens des responsabilités - Organisation et méthode - Capacité à collaborer en mode réseau - Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

M. CHIABAUT

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de service grands projets s'inscrit au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités du Département de la Haute-Savoie, collectivité chargée de la voirie départementale. Il consiste à piloter ou assister techniquement de grands projets d'infrastructures de mobilité, qu'ils soient conduits en maîtrise d'ouvrage départementale, sous mandat, en délégation de service public ou pour le compte de partenaires extérieurs. La fonction combine pilotage opérationnel, planification des ressources et conseil auprès de la direction, avec une attention particulière à la qualité de la décision publique et à l'emploi des moyens. Elle relève ainsi d'un rôle d'encadrement technique et de coordination au service de l'aménagement du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, ce qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Pour les fonctionnaires, la voie statutaire passe par la mobilité ou la promotion interne, tandis que les contractuels sont recrutés sur contrat. Les perspectives d'évolution dans la FPT sont réelles, notamment vers des postes de direction de service ou de direction générale adjointe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des opérations concrètes menées de bout en bout (DUP, concertation, expropriations, autorisations environnementales), en précisant votre rôle exact et les volumes financiers ou délais en jeu.
Appuyez-vous sur votre expérience des relations entre maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'œuvre au sens de la loi MOP, en illustrant votre capacité à arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et réglementaires.
Préparez des exemples précis sur la commande publique et le suivi financier (marchés, DSP ou contrats de partenariat) ainsi que sur vos outils de planification, comme MS Project, pour démontrer votre rigueur de pilotage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261027001206Fonction publique territoriale