FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHARGÉ DE SAUVEGARDE DU PATRIMOINE (H/F) - REF 33004 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Missions principales

Pôle / Direction : Pôle Solidarités Territoriales du Département (PSTD) - Direction des Archives, du Patrimoine et des Musées (DAPM) Service : Service Conservation Départementale du Patrimoine - Unité accompagnement des territoires Le Département de la Savoie recherche un chargé de sauvegarde du patrimoine (H/F) à temps complet. La DAPM a pour mission d'enrichir, préserver et valoriser le patrimoine culturel savoyard (bâti, mobilier, artistique, ethnographique...). Elle comprend 3 services : les Archives départementales, le service Conservation Départementale du Patrimoine (CDP) et le Musée Savoisien. Au sein de l'unité accompagnement des territoires du service CDP, le/la chargé(e) de sauvegarde du patrimoine a pour missions principales : Conseiller et accompagner les porteurs de projets (collectivités, propriétaires privés...), les collectivités et les propriétaires privés dans la conception, le montage et la réalisation de projets de conservation, étude et restauration du patrimoine bâti et mobilier, Mettre en oeuvre et suivre les actions de sauvegarde, restauration et valorisation du patrimoine, en mobilisant les dispositifs techniques, administratifs et financiers adaptés, en lien avec les services du Département, Programmer et piloter la politique départementale de sauvegarde, en coordonnant les partenariats institutionnels (DRAC, CAUE, Fondation du patrimoine...) et en animant le Comité du Patrimoine Rural Non Protégé (PRNP), Développer et animer les partenariats autour de la restauration et de la valorisation du patrimoine en contribuant aux actions de sensibilisation des acteurs publics et privés et aux projets portés par les partenaires du Département, Capitaliser et valoriser les actions menées par l'alimentation d'une base de données métier.

Compétences attendues

Pôle / Direction : Pôle Solidarités Territoriales du Département (PSTD) - Direction des Archives, du Patrimoine et des Musées (DAPM)Service : Service Conservation Départementale du Patrimoine - Unité accompagnement des territoiresLe Département de la Savoie recherche un chargé de sauvegarde du patrimoine (H/F) à temps complet.La DAPM a pour mission d'enrichir, préserver et valoriser le patrimoine culturel savoyard (bâti, mobilier, artistique, ethnographique...). Elle comprend 3 services : les Archives départementales, le service Conservation Départementale du Patrimoine (CDP) et le Musée Savoisien.Au sein de l'unité accompagnement des territoires du service CDP, le/la chargé(e) de sauvegarde du patrimoine a pour missions principales :Conseiller et accompagner les porteurs de projets (collectivités, propriétaires privés...), les collectivités et les propriétaires privés dans la conception, le montage et la réalisation de projets de conservation, étude et restauration du patrimoine bâti et mobilier,Mettre en oeuvre et suivre les actions de sauvegarde, restauration et valorisation du patrimoine, en mobilisant les dispositifs techniques, administratifs et financiers adaptés, en lien avec les services du Département,Programmer et piloter la politique départementale de sauvegarde, en coordonnant les partenariats institutionnels (DRAC, CAUE, Fondation du patrimoine...) et en animant le Comité du Patrimoine Rural Non Protégé (PRNP),Développer et animer les partenariats autour de la restauration et de la valorisation du patrimoine en contribuant aux actions de sensibilisation des acteurs publics et privés et aux projets portés par les partenaires du Département,Capitaliser et valoriser les actions menées par l'alimentation d'une base de données métier.

Profil attendu

Profil recherché : Formation supérieure en architecture, patrimoine historique, gestion de projet territorial, aménagement du territoire, Connaissance des procédures et de la législation du domaine des monuments historiques, Notions en architecture patrimoniale, Compétences en techniques de restauration, Logiciels bureautiques et métier (Grand Angle, bases de données, SIG), Permis de conduire de catégorie B Rigueur, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation et esprit d'initiative, Aptitude au travail en équipe et en transversalité, Disponibilité et aisance relationnelle (collaboration avec des acteurs publics et privés), Sens du service public et adaptabilité, Conditions de travail et particularités Temps de travail : temps complet 39 h par semaine + RTT, Déplacements sur le département (visites de sites, chantiers....) Travail le dimanche et jours fériés selon les besoins du service Port d'équipement de protection individuelle (EPI) requis pour certaines missions

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 Contact métier et renseignements complémentaires auprès de Clara BERELLE, responsable de l'unité accompagnement des territoires, au 04 79 70 63 42 ou par mail : [email protected] (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le chargé de sauvegarde du patrimoine intervient au sein de la Direction des Archives, du Patrimoine et des Musées du Département de la Savoie, dont la mission est de préserver et valoriser le patrimoine culturel du territoire, qu'il soit bâti, mobilier, artistique ou ethnographique. Dans ce cadre, la fonction se situe à l'interface entre l'institution départementale et les acteurs locaux : elle s'adresse aux collectivités comme aux propriétaires privés qui souhaitent entreprendre l'étude ou la restauration d'un bien. Le poste relève d'un rôle de conseil et d'accompagnement technique plus que de maîtrise d'ouvrage directe. Il contribue ainsi à la cohérence des interventions sur le patrimoine à l'échelle du territoire savoyard.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possibilité : une candidature directe est recevable. La catégorie A, réservée aux fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, implique un niveau de qualification supérieur et des responsabilités de pilotage de dossiers. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la promotion interne, la mobilité vers d'autres collectivités ou la spécialisation sur les questions de patrimoine.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences concrètes de montage de projets de restauration ou d'études patrimoniales, en précisant le rôle tenu, les partenaires mobilisés et les procédures suivies (autorisations, avis, financements).
Démontrer une connaissance du cadre réglementaire des monuments historiques et des abords, en citant des cas où ces règles ont structuré un projet.
Valoriser les compétences rédactionnelles et relationnelles, en illustrant par des exemples d'accompagnement de porteurs de projets aux profils variés, publics comme privés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261027000216Fonction publique territoriale