FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Secrétaire général de mairie (h/f) - CROMARY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Saône (70), France (70)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. assister et conseiller le maire et les élus de la commune, gérer les services, assurer la gestion budgétaire et comptable, effectuer des actes de commande publique, assurer la gestion et le suivi des ressources humaines de la collectivité, organiser les élections et assurer les services à la population, à savoir notamment l'accueil du public, l'établissement des actes d'état civil et l'aide aux démarches administratives (droit funéraire, urbanisme,... ), etc.

Compétences attendues

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.assister et conseiller le maire et les élus de la commune, gérer les services, assurer la gestion budgétaire et comptable, effectuer des actes de commande publique, assurer la gestion et le suivi des ressources humaines de la collectivité, organiser les élections et assurer les services à la population, à savoir notamment l'accueil du public, l'établissement des actes d'état civil et l'aide aux démarches administratives (droit funéraire, urbanisme,... ), etc.

Profil attendu

o Titulaire d’un diplôme de niveau 3 - 4 (BEP/BAC) ou qualification équivalente, complété par une expérience professionnelle probante et significative en secrétariat de mairie. o Compétences professionnelles à détenir ▪ Maîtrise approfondie de la comptabilité publique (M57) ▪ Maitrise des logiciels métiers de gestion communale, de la transmission des actes et des outils bureautiques ▪ Maîtrise du droit des collectivités territoriales et du statut, de la fonction publique territoriale ▪ Expertise dans la préparation et l’exécution des budgets communaux, la, gestion de l’état civil, des élections, de l’urbanisme, des marchés publics, la rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés) et le suivi des affaires intercommunales. o Niveau d’expérience professionnelle ▪ Justifier d’une expérience minimale de plus de 20 ans sur un poste similaire de secrétaire générale de mairie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Monsieur le Maire de Cromary - 2 place de la Mairie 70190 CROMARY

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire général de mairie est le principal collaborateur administratif des élus dans une commune. Il traduit les orientations de l'équipe municipale en actions concrètes, en veillant à la bonne répartition des moyens matériels, financiers et humains entre les services. Au quotidien, il combine pilotage administratif, gestion budgétaire et comptable, suivi du personnel et accueil de la population, notamment pour les actes d'état civil et les démarches liées à l'urbanisme ou au droit funéraire. Il assure ainsi la continuité du service public local au plus près des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative. Les évolutions possibles passent notamment par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des éléments précis de votre expérience en secrétariat de mairie : volume et nature des budgets suivis, types d'actes d'état civil traités, organisation de scrutins, pour montrer que vos compétences sont directement transposables.
Démontrez votre pratique de la nomenclature M57 et des logiciels de gestion communale, en citant les outils utilisés et les tâches réalisées (préparation budgétaire, mandatement, transmission des actes à la préfecture).
Préparez une argumentation sur votre rôle de conseil auprès des élus, en illustrant comment vous avez expliqué une contrainte juridique ou financière à des décideurs non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261027001187Fonction publique territoriale