FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Adjoint(e) au chef du bureau de l'emploi et de la formation professionnelle (6BEFP)* H/F

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et Numérique (MEFSIN) (ouvre un nouvel onglet) — Direction du Budget (DB)

Localisation

139 rue de Bercy 75012 Paris (75)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

2 février 2026

Date limite

1 septembre 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Votre mission : Vos serez chargé(e) d’assurer le suivi budgétaire en budgétisation et en exécution des crédits du programme 155 « Soutien des ministères sociaux », relevant de la mission « Travail et emploi ». Vos principales activités : · Vous assurez le suivi des emplois et des dépenses de personnel des ministères sociaux, représentant un volume financier d’environ 1 Md€, en lien étroit avec les services ministériels et les bureaux concernés de la direction du Budget ; · Vous êtes chargé(e) du suivi budgétaire du programme 111 « Amélioration de la qualité de l’emploi et des relations de travail », pour un montant d’environ 80 M€ (hors T2) ; · Vous assurez le suivi financier et budgétaire des opérateurs et organismes rattachés, notamment : o l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP) ; o l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) ; o l’Autorité des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE) ; · l’Association de gestion du fonds paritaire national (AGFPN) ;Vous apportez votre expertise budgétaire sur l’ensemble des sujets relevant du périmètre des ministères sociaux suivis par le bureau. Vous assurez notamment le suivi des sujets législatifs et réglementaires relatifs au droit du travail ainsi que leur impact budgétaire. Pour ces missions vous travaillez est en lien avec les directions et services des ministères sociaux et les opérateurs et organismes rattachés Vous serez rattaché(e) au chef du bureau avec un lien étroit avec l’ensemble du bureau et de la ligne hiérarchique.

Profil attendu

• Première expérience budgétaire souhaitée avec une forte autonomie dans le pilotage de dossiers budgétaires complexes • Expérience technique confirmée en matière budgétaire notamment en budgétisation, en exécution des crédits et idéalement en dépense de personnel (T2) • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse • Aisance sur l’utilisation d’Excel, pour le suivi et l’analyse infra-annuelle des crédits • Excellent relationnel qui vous permettra de maintenir des relations solides avec les CBCM et les opérateurs • La connaissance des politiques sociales serait appréciée

Conditions d'exercice

Pics saisonniers liés au calendrier budgétaire et d’examen des textes financiers au Parlement. Vos avantages En fonction des possibilités vous pourrez avoir la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine. Sur le site du Ministère vous avez accès à des services pratiques (retouches, superette, Poste), des activités culturelles et sportives, des facilités pour les parents (places en crèche, facilité d’horaires), l’accès à une médiathèque notamment. Au sein de la direction, vous bénéficiez d’un accompagnement RH de proximité favorisant la réussite au concours et la réflexion sur le projet professionnel, et avez accès à un catalogue de formation riche et varié (IGPDE).

Cadre juridique

1° et du 3° de l’art. L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Comprendre ce poste

Ce poste d'analyste budgétaire occupe un rôle charnière entre la direction du Budget et les ministères sociaux, en particulier autour de l'emploi et de la formation professionnelle. Le titulaire ou la titulaire pilote le suivi financier de programmes représentant plus d'un milliard d'euros, incluant les dépenses de personnel des ministères concernés et le suivi d'opérateurs stratégiques comme l'INTEFP ou l'ARPE. C'est une fonction de contrôle et de régulation budgétaire en temps réel, essentielle pour assurer la bonne utilisation des crédits publics et anticiper les dépassements ou besoins de réajustement.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A au sein de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui offre une souplesse d'accès. La nature du recrutement (présumé par contrat, étant donné la formulation) permet une intégration rapide. Cette position offre de vraies perspectives d'évolution au sein de la direction du Budget ou de la DGFIP, pour ceux justifiant d'une solide expertise budgétaire et d'une capacité à maîtriser des dossiers stratégiques.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience T2** (dépenses de personnel) : elle est mentionnée comme idéale et discriminante. Tout élément concret de suivi de masse salariale ou d'effectifs renforce le dossier.

**Structurer la maîtrise d'Excel autour de l'analyse infra-annuelle** : montrer des exemples concrets de tableaux de bord, de consolidations de crédits ou de prévisions de trésorerie budgétaire, pas seulement l'outil en soi.

**Valoriser la capacité relationnelle multi-partenaires** : identifier dans votre expérience les moments où vous avez dû arbitrer ou coordonner entre plusieurs services ou directions aux logiques différentes, ce qui sera central face aux CBCM et opérateurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-28415Fonction publique d'État