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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 5 mois

Enseignant(e) pour la filière professionnelle BOIS

Rectorat de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de La Réunion

Localisation
24 avenue Georges Brassens 97400 Saint-Denis (974)
Temps de travail
Partiel
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
15 février 2026
Secteur
Education & Formation

Missions principales

L'académie de La Réunion recherche des professionnels de la filière bois pour assurer des enseignements en lycée professionnel sur les diplômes suivants : Diplômes concernés : • Bac Pro TCB – Technicien Constructeur Bois • Bac Pro TFBMA – Technicien Fabricant Bois et Matériaux Associés • Bac Pro TMA – Technicien Menuisier Agenceur • Bac Pro ERA – Étude et Réalisation d’Agencement Vous pourrez être recrutés pour assurer des remplacements en fonction des besoins. Les contrats peuvent être de durée et de variable. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. En tant qu’enseignant de la filière professionnelle bois, vous devrez : • Assurer les enseignements professionnels en atelier et en salle de technologie • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques à partir des référentiels officiels • Assurer le suivi pédagogique des élèves • Participer au suivi des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) • Contribuer à l’évaluation des compétences • Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et travaux d’équipe • Travailler en lien avec l’équipe éducative, le DDFPT et la direction Un accompagnement à la prise de fonction sera assuré Sources (intitulés officiels et missions) • Ministère de l’Éducation nationale – Référentiels Bac Pro, missions des enseignants LP (Éduscol) https://eduscol.education.fr • Code de l’éducation – Missions des enseignants https://www.legifrance.gouv.fr

Profil attendu

Profil recherché : • Diplôme Bac +2 minimum ou 5 ans d’expérience professionnelle dans la filière bois • Professionnels de la charpente, construction bois, menuiserie, agencement, fabrication bois Savoirs : Missions et programmes Système éducatif et ses enjeux Savoir-faire : Construire les compétences prévues par les programmes Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative Savoir-être : Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Sens relationnel

Conditions d'exercice

La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. Le temps de travail hebdomadaire est de 35h. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet.

Langues

Français — Niveau : Autonome

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Quotité de travail et durée de contrat variable avec possibilité de renouvellement

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant en filière bois exerce dans les lycées professionnels de La Réunion pour former les futurs techniciens du secteur. Il assure les cours théoriques et pratiques des quatre diplômes professionnels mentionnés, préparant les élèves à maîtriser les techniques de construction, menuiserie et agencement. Au-delà de la transmission technique, il contribue à développer l'autonomie, le sens des responsabilités et l'employabilité de jeunes en quête de qualification professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse aux contractuels de catégorie A, sans passage par concours. Les contrats sont proposés selon les besoins de remplacement, avec des durées variables. Ce mode de recrutement souple permet à l'académie de répondre aux fluctuations d'effectifs tout en offrant une première expérience stable dans l'enseignement public pour les professionnels ayant quitté le terrain.

Conseils pour candidater

  • Valoriser son expérience concrète du secteur bois (charpente, menuiserie, agencement) : elle légitime votre capacité à enseigner avec du recul professionnel et crédibilité auprès des élèves.
  • Préparer une lettre de motivation mettant l'accent sur votre capacité à adapter les savoirs professionnels à un public scolaire et à conduire une classe, compétences fondamentales bien au-delà de la simple expertise technique.
  • Anticiper une formation pédagogique post-recrutement (souvent proposée par l'académie aux contractuels) : mentionner votre disposibilité et votre intérêt pour monter en compétences didactiques renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-28-2026-35332Fonction publique d'État

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