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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 3 mois

Manager de projet européen (H/F)

Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Ecole supérieure de physique et de chimie industrielles de la Ville de Paris

Localisation
Paris, France (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
17 février 2026
Date limite
1 juillet 2026
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Dans le cadre de l’obtention de financements par la Commission Européenne de type « MSCA COFUND », le/la manager(e) du projet sera rattaché(e) à la direction d’appui à la recherche, en lien fonctionnel avec la DRH. Il/elle assurera la mise en œuvre du Programme PRISM (PhD Research programme for International training in sustainable Soft Matter) dans le respect de l'accord de subvention signée avec la Commission européenne, ainsi que le suivi administratif de contrats doctoraux, suivi du déroulement des thèses et l’accompagnement des parcours professionnels. Le/la manager du projet assurera les tâches suivantes : Management de projet · Mettre à jour les outils de suivi nécessaires au projet PRISM et les développer pour le suivi de l’ensemble des doctorants (Guides, procédures, modèles type de document, etc.). · Organiser des réunions de suivi du projet PRISM en interne et rédiger des comptes rendus. · Assurer les échanges entre les différentes parties prenantes en lien avec le public des doctorants (écoles doctorales, project officer, partenaires associés, institutions de PSL, membres des jurys de sélection). · Mettre en place les contrats avec les cofinanceurs. · Assurer la production des livrables du projet PRISM. · Assurer la rédaction de rapports techniques et financiers du projet PRISM. · S'assurer que tout document de justification du projet PRISM est correctement établi en prévision d'éventuels audits. Évaluation et sélection des doctorants · Piloter le programme doctoral (appels à candidatures ; mise en place du guide du candidat, des comités d’évaluation et de sélections des doctorants/projets et de leur éligibilité). · Participer à l'accueil des doctorants internationaux (orienter vers les structures administratives compétentes) en lien avec le service la DRH et le welcome desk de PSL. Formation des doctorants · Assurer la mise en place et le suivi des formations du projet PRISM en lien avec les partenaires identifiés dans le projet. · Être l’interlocuteur privilégié sur la formation en lien avec la gestionnaire de scolarité, les écoles doctorales, les organismes de formation, financeurs. · Assurer le suivi des actions en lien avec les doctorants : formation, secondment, participation aux conférences. · Élaborer et suivre le plan de développement de carrière des doctorants, le plan de gestion des données, le plan d’exploitation des résultats. Communication · Mettre en œuvre des actions de communication interne (mailing, intranet, etc.) et externe (rédaction de communiqués de presse, d’articles pour le site web, etc.). · Participer à la mise en place des actions de communication du programme en lien avec la direction de la communication et nos partenaires. · Organiser un workshop annuel en lien avec les partenaires du projet.

Profil attendu

Connaissances et qualités recherchées : · Connaissances des institutions européennes et du fonctionnement des appels à Projets nationaux et européens · Capacités rédactionnelles augmentée d’une forte capacité à aller chercher l’information, à la synthétiser et à la présenter avec clarté pour un public non averti. · Anglais et français courant · Capacités au suivi de projets nationaux et européens. · Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, …) Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de réactivité, avoir le sens de l’organisation et savoir travailler en équipe, qualités nécessaires pour occuper ce poste. Formation requise (ou diplôme) : · Master 2 Gestion de projets européens, carrières européennes ou formation équivalente La connaissance de l’enseignement supérieur et de l’environnement scientifique sera appréciée. Expérience souhaitée : Une première expérience dans le domaine du montage et de la gestion de projets européens sera appréciée.

Informations complémentaires

Modalités de Recrutement · Catégorie : Catégorie A · Filière : Administrative et technique Le poste est à pourvoir : · par voie de mutation pour les agents titulaires de la Ville de Paris ; · par voie de détachement pour les agents titulaires d'autres fonctions publiques ; · par voie contractuelle pour une durée d'un an pour les agents non titulaires. Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire. Temps de travail : Temps complet Avantages : Possibilité de Télétravail, prise en charge du titre de transport annuel à 75%, mutuelle d’entreprise Rémunération : selon profil Poste à pourvoir à compter du : 01/07/2026 Contact Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à [email protected] en indiquant leur statut (Titulaire ou Non titulaire) ainsi que leur corps et grade (uniquement pour les titulaires) Pour tout complément d’informations, contacter : Lucie EBRAN ([email protected]) Lieu 10, Rue Vauquelin 75005 Paris Métro ligne 7 (Place Monge/Censier Daubenton) - RER B (Luxembourg) - Bus 21, 27 & 47 - 3 Vélib’ stations à proximité.

Métier de référence

Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Réf. 2026-2196830Fonction publique territoriale

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