Secrétaire H/F
Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation 66 Résidence administrative Perpignan (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Missions principales
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Secrétaire
Comprendre ce poste
Le secrétaire au Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation remplit une fonction-clé de pivot administratif et de liaison entre les détenus, les agents pénitentiaires et les partenaires externes. Entre l'accueil physique au guichet, la gestion des appels téléphoniques et le traitement documentaire, ce rôle garantit la fluidité de l'information au sein d'un service complexe, à l'intersection du milieu fermé (prison) et du milieu ouvert (suivi en liberté). C'est une position stratégique pour assurer que le travail d'insertion et de probation s'appuie sur une logistique administrative fiable.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPE, cette offre s'adresse exclusivement aux fonctionnaires déjà titularisés ou aux lauréats de concours territorial ayant acquis le statut. Le recrutement suppose donc une mobilité vers Perpignan et une intégration dans le cadre d'emploi des secrétaires administratifs. L'évolution passe par des formations internes et la possibilité d'accéder ultérieurement à des postes de coordination administrative en direction régionale.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience d'accueil et de gestion administrative** en milieu institutionnel ou sensible : démontrer sa capacité à gérer le stress, la confidentialité et la neutralité face à un public diverse (détenus, familles, professionnels).
- **Documenter une maîtrise concrète des outils bureautiques et de base documentaire** : mentionner des exemples précis d'organisation archivistique, de suivi de courrier ou de gestion de standards pour prouver l'opérationnalité immédiate.
- **Prééparer une justification de la mobilité vers Perpignan** dans sa lettre de motivation ; vérifier aussi que le statut de titularisé ou de lauréat concours soit bien formalisé avant dépôt.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.