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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 12 mois

Chargé de relations bénéficiaires

GIP innovation e-Santé Sud (GIP ieSS) (ouvre un nouvel onglet) — Observatoire Régional des Urgences PACA (ORU PACA)

Localisation
145 Chemin du Palyvestre, 83400 Hyères, France (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
18 juillet 2025
Date limite
31 juillet 2026
Secteur
Administration & Juridique
Publié initialement en juillet 2025

Missions principales

Les missions principales du poste : Maintenir un lien régulier avec les bénéficiaires : - Organiser, planifier et réaliser des visites régulières auprès des bénéficiaires (établissements sanitaires, médico-sociaux et acteurs institutionnels) afin de recueillir leurs attentes et promouvoir l'offre de services du GRADeS - Valoriser l’offre de services du GRADeS en adaptant la communication au contexte spécifique et aux besoins identifiés de chaque bénéficiaire - Identifier, analyser et formaliser les besoins, les attentes émergentes, les freins ou les points de satisfaction exprimés par les utilisateurs - Participer au déploiement des campagnes d’information et d’action auprès des bénéficiaires, notamment sur le Programme Ségur : diffusion des supports de communication, relances, collecte de retours et évaluation de l’impact - Garantir l’alimentation régulière et qualitative du CRM afin d’assurer le suivi des demandes d'adhésion au GRADeS. Accompagner et soutenir l’adoption des outils numériques : - Proposer et organiser des actions d’accompagnement personnalisées pour faciliter l’appropriation des solutions numériques par les bénéficiaires - Détecter proactivement les difficultés rencontrées par les utilisateurs, formaliser ces remontées, et définir des plans d'appui adaptés en collaboration avec les chargés de déploiement et les équipes projets - Assurer un lien entre les besoins terrains et les équipes internes pour garantir la cohérence des actions menées - Participer activement à la réussite des campagnes d’information ou de formation déployées sur le territoire. Participer activement à l’animation de la dynamique territoriale : - Préparer et contribuer à l’animation d’événements permettant de renforcer l’ancrage territorial du GRADeS (ateliers, réunions d’information, séminaires, salons, RETEX, etc.) - Travailler en synergie avec les différentes directions projets pour assurer la cohérence des interventions sur le terrain - Création de maillage territorial : participer et mettre en place des ateliers de mise en relation des acteurs locaux, institutionnels et régionaux en vue de développer des collaborations et synergies - Restituer régulièrement aux instances territoriales et à la direction générale des synthèses qualitatives issues des échanges terrains pour orienter les actions prioritaires. Contribuer à l’amélioration continue et représenter la “Voix du Client” : - Concevoir et mener des entretiens qualitatifs / enquêtes de satisfaction afin d’identifier les leviers d'amélioration des services proposés - Participer à l’analyse des données collectées (usages, satisfaction, attentes…) pour dégager des tendances et identifier des axes concrets d'amélioration - Proposer, sur la base des retours terrains, des recommandations opérationnelles aux équipes projets et à la direction pour ajuster et optimiser les services existants.

Profil attendu

Compétences transverses - Très bon relationnel, écoute active et esprit de service - Aptitude à la synthèse et à la formalisation des retours utilisateurs - Autonomie, sens de l’organisation et rigueur - Forte capacité de travail en équipe et de manière transversale - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (CRM, suites collaboratives) - Aisance à l’oral et en animation de réunions/ateliers - Sens de la discrétion et de la confidentialité Niveau de formation et de connaissance - Formation supérieure BAC+2 / 3 (secteur de la santé) à BAC +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou métiers du numérique) - Expertise dans le domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé - Excellentes connaissances des acteurs de la santé numérique (industriels et institutionnels) et du maillage territorial - Maîtrise avancée des processus et méthodes de gestion de projet - Maîtrise avancée des techniques d’animation et les méthodes de conduite du changement - Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…) - Bonne compréhension des enjeux des politiques nationales et régionales de santé Niveau d’expérience - Minimum 5 ans d’expérience acquise dans un rôle similaire en santé numérique impliquant un contact régulier avec les acteurs de la santé - Expérience dans l’utilisation d’un CRM - Expérience démontrée en accompagnement opérationnel ou conduite du changement dans le cadre de projets complexes de portée régionale ou nationale

Conditions d'exercice

Modalités contractuelles: Mise à disposition à hauteur de 1 équivalent temps plein par une personne morale membre du GIP ieSS. Ou Détachement sur contrat. Intérêts et contraintes du poste: - Déplacements possibles (régional et national) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Politique régionale du numérique en santé dynamique et soutenue par l’ARS PACA - Permis B exigé Modalités de recrutement : - Statut de l’emploi : Agent public - Type/durée/motif du contrat : CDD longue durée, renouvelable - Temps de travail : Temps complet : 100% - Lieu de travail : Hyères (83) / Marseille (13) - Modalité du temps de travail : Forfait jours sur la base de 214 jours travaillés par année civile (RTT en compensation) - Mode de travail : Cas général - Hybride (présentiel - télétravail) - Déplacements professionnels PACA : Ponctuels - Organisation interne : Pôle : Animation Territoriale / Programme : Multiprogramme

Informations complémentaires

Prière d’adresser votre candidature par voie de mail à [email protected] (en précisant le numéro de publication à la PEP). Les candidatures adressées par tout autre moyen ne seront pas traitées.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé de relations bénéficiaires est le point de contact entre un groupement de santé numérique et ses utilisateurs finaux (établissements, professionnels). Il assure la promotion et l'adoption des services numériques en e-santé, recueille les attentes des utilisateurs et documente régulièrement leurs retours pour améliorer l'offre. Au quotidien, cela combine visites terrain, gestion de bases de données relationnelles et animation de campagnes d'information autour de la transformation numérique du secteur sanitaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique d'État s'ouvre indifféremment aux candidats titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La catégorie C est l'échelon d'exécution, avec des perspectives d'évolution progressives selon l'acquisition de compétences et de postes à responsabilités accrues au sein d'organismes de santé ou réseaux publics.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une première expérience d'accueil ou de relation usager (collectivités, secteur sanitaire ou social) : démontrer que vous savez traduire des besoins complexes en synthèses claires, essentiel pour alimenter le CRM et informer les décisions.
  • Documenter maîtrise concrète d'outils : CRM, Excel, suites collaboratives (Teams, SharePoint). Au-delà des listes, donner un exemple précis (ex. : "maintenance d'une base de 200+ contacts dans Salesforce").
  • Soigner la lettre de motivation : expliciter votre compréhension de l'e-santé et la transformation numérique dans le secteur, montrer de l'engagement pour l'enjeu collectif au-delà du simple poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2025-1997308Fonction publique d'État

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