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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 12 mois

Chargé de relations bénéficiaires

GIP innovation e-Santé Sud (GIP ieSS) (ouvre un nouvel onglet) — Observatoire Régional des Urgences PACA (ORU PACA)

Localisation
145 Chemin du Palyvestre, 83400 Hyères, France (83)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Débutant
Publication
18 juillet 2025
Date limite
31 juillet 2026
Secteur
Administration & Juridique
Publié initialement en juillet 2025

Missions principales

Les missions principales du poste : Maintenir un lien régulier avec les bénéficiaires : - Organiser, planifier et réaliser des visites régulières auprès des bénéficiaires (établissements sanitaires, médico-sociaux et acteurs institutionnels) afin de recueillir leurs attentes et promouvoir l'offre de services du GRADeS - Valoriser l’offre de services du GRADeS en adaptant la communication au contexte spécifique et aux besoins identifiés de chaque bénéficiaire - Identifier, analyser et formaliser les besoins, les attentes émergentes, les freins ou les points de satisfaction exprimés par les utilisateurs - Participer au déploiement des campagnes d’information et d’action auprès des bénéficiaires, notamment sur le Programme Ségur : diffusion des supports de communication, relances, collecte de retours et évaluation de l’impact - Garantir l’alimentation régulière et qualitative du CRM afin d’assurer le suivi des demandes d'adhésion au GRADeS. Accompagner et soutenir l’adoption des outils numériques : - Proposer et organiser des actions d’accompagnement personnalisées pour faciliter l’appropriation des solutions numériques par les bénéficiaires - Détecter proactivement les difficultés rencontrées par les utilisateurs, formaliser ces remontées, et définir des plans d'appui adaptés en collaboration avec les chargés de déploiement et les équipes projets - Assurer un lien entre les besoins terrains et les équipes internes pour garantir la cohérence des actions menées - Participer activement à la réussite des campagnes d’information ou de formation déployées sur le territoire. Participer activement à l’animation de la dynamique territoriale : - Préparer et contribuer à l’animation d’événements permettant de renforcer l’ancrage territorial du GRADeS (ateliers, réunions d’information, séminaires, salons, RETEX, etc.) - Travailler en synergie avec les différentes directions projets pour assurer la cohérence des interventions sur le terrain - Création de maillage territorial : participer et mettre en place des ateliers de mise en relation des acteurs locaux, institutionnels et régionaux en vue de développer des collaborations et synergies - Restituer régulièrement aux instances territoriales et à la direction générale des synthèses qualitatives issues des échanges terrains pour orienter les actions prioritaires. Contribuer à l’amélioration continue et représenter la “Voix du Client” : - Concevoir et mener des entretiens qualitatifs / enquêtes de satisfaction afin d’identifier les leviers d'amélioration des services proposés - Participer à l’analyse des données collectées (usages, satisfaction, attentes…) pour dégager des tendances et identifier des axes concrets d'amélioration - Proposer, sur la base des retours terrains, des recommandations opérationnelles aux équipes projets et à la direction pour ajuster et optimiser les services existants.

Profil attendu

Compétences transverses - Très bon relationnel, écoute active et esprit de service - Aptitude à la synthèse et à la formalisation des retours utilisateurs - Autonomie, sens de l’organisation et rigueur - Forte capacité de travail en équipe et de manière transversale - Maîtrise des outils numériques et bureautiques (CRM, suites collaboratives) - Aisance à l’oral et en animation de réunions/ateliers - Sens de la discrétion et de la confidentialité Niveau de formation et de connaissance - Formation supérieure BAC+2 / 3 (secteur de la santé) à BAC +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou métiers du numérique) - Expertise dans le domaine de la santé et du numérique appliqué à la santé - Excellentes connaissances des acteurs de la santé numérique (industriels et institutionnels) et du maillage territorial - Maîtrise avancée des processus et méthodes de gestion de projet - Maîtrise avancée des techniques d’animation et les méthodes de conduite du changement - Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…) - Bonne compréhension des enjeux des politiques nationales et régionales de santé Niveau d’expérience - Minimum 5 ans d’expérience acquise dans un rôle similaire en santé numérique impliquant un contact régulier avec les acteurs de la santé - Expérience dans l’utilisation d’un CRM - Expérience démontrée en accompagnement opérationnel ou conduite du changement dans le cadre de projets complexes de portée régionale ou nationale

Conditions d'exercice

Modalités contractuelles: Mise à disposition à hauteur de 1 équivalent temps plein par une personne morale membre du GIP ieSS. Ou Détachement sur contrat. Intérêts et contraintes du poste: - Déplacements possibles (régional et national) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Politique régionale du numérique en santé dynamique et soutenue par l’ARS PACA - Permis B exigé Modalités de recrutement : - Statut de l’emploi : Agent public - Type/durée/motif du contrat : CDD longue durée, renouvelable - Temps de travail : Temps complet : 100% - Lieu de travail : Hyères (83) / Marseille (13) - Modalité du temps de travail : Forfait jours sur la base de 214 jours travaillés par année civile (RTT en compensation) - Mode de travail : Cas général - Hybride (présentiel - télétravail) - Déplacements professionnels PACA : Ponctuels - Organisation interne : Pôle : Animation Territoriale / Programme : Multiprogramme

Informations complémentaires

Prière d’adresser votre candidature par voie de mail à [email protected] (en précisant le numéro de publication à la PEP). Les candidatures adressées par tout autre moyen ne seront pas traitées.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé de relations bénéficiaires occupe une fonction charnière au sein du GIP ieSS : il maintient le lien entre une plateforme de services de santé numérique (GRADeS) et ses utilisateurs (établissements sanitaires, structures médico-sociales, acteurs institutionnels). Au quotidien, cela signifie organiser des visites terrain, écouter les besoins émergents, adapter la communication aux spécificités de chaque interlocuteur, et assurer le suivi administratif des adhésions via un CRM. Ce rôle est fondamental pour transformer les retours d'expérience en améliorations de service et garantir l'adoption réelle des outils proposés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'inscrit en catégorie C de la fonction publique d'État, avec accès ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette flexibilité témoigne des besoins urgents d'un GIP en développement. Les perspectives d'évolution existent au sein de structures d'innovation publique, souvent plus dynamiques que les administrations classiques, offrant des opportunités de montée en compétences et de mobilité interne.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience terrain et la gestion de relations** : mettez en avant toute expérience de contact direct avec des organisations, d'animation d'ateliers ou de collecte de besoins utilisateurs (secteur social, santé ou public).
  • **Démontrer la maîtrise des outils numériques** : une familiarité avec les CRM, les outils collaboratifs et les bases de données est indispensable ; n'hésitez pas à détailler les logiciels pratiqués.
  • **Préparez des exemples concrets** : lors de l'entretien, illustrez votre capacité à synthétiser des retours complexes et à adapter votre communication selon le contexte ou l'interlocuteur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2025-1997305Fonction publique d'État

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